職級

職級

職務層次所對應的級别
職級,指将工作内容、難易程度、責任大小、所需資格皆很相似的職位劃為現一職級,實行同樣的管理與報酬。是分類結構中最重要的概念。
    中文名:職級 外文名: 别名: 定義:職務層次所對應的級别 分類:工作内容、難易程度、責任大小 職位總和:它常常與管理層級相聯系

職級介紹

職級就是一定職務層次所對應的級别。職級是體現職務、能力、業績、資曆的綜合标志,同時也是确定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類别職務進行平衡比較的統一标尺。以職務層次為橫軸,以級别為縱軸構成的“坐标系”,可以衡量、标識擔任不同類别職務的員工在組織中所處的位置。

綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

職位總和

職級是指工作責任大小、工它常常與管理層級相聯系作複雜性與難度以及對任職者的能力水平要求近似的一組職位的總和。比如,部門副經理就是一個職級。

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