節目簡介
節目定位
《職來職往》站在服務性為重的角度去開發一檔有借鑒以及教育意義的職場節目。
節目模式
這檔欄目每期都将邀請18位來自各行各業的“職場達人”，以亮燈和滅燈的方式對參與節目的選手進行評判，決定他們能否前往100家知名企業工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手，同時現場針對每一位選手的情況提出來自職業和職場的寶貴意見
節目特色
《職來職往》的主持人李響陽光帥氣代表着年輕一代拼搏向上的動力。
《職來職往》所邀請的評委大多是本身在媒體曝光度不高的行業職能精英，他們是各自領域的職場達人，經曆和經驗十分豐富，是行業裡的意見領袖。《職來職往》中則設置了一位職場專家作為嘉賓，現場給出求職者意見或評價。
一檔全新概念的求職節目《職來職往》在CETV-1與觀衆見面。面對即将來臨的2011年就業大潮，節目聚焦求職這一社會熱點話題，套用了婚戀節目《非誠勿擾》節目形式，一個求職者和來自18家企業的高管在現場觀點沖突碰撞不斷，不合格者将被滅燈，而隻要能夠赢得高管們的認可，就有權選擇自己中意的企業所提供的職位。
