簡介
武漢市普仁醫院創建于1955年，醫院開設科室齊全。有内、外、婦、兒、腫瘤、五官、康複、中醫針灸等23個一級診療科目，開放床位1500張。其中，神經内科是湖北省重點專科、武漢市重點專科，普通外科、兒科、疼痛科、感染是武漢市重點專科，心血管内科、消化内科、腎内科、内分泌内科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科、婦産科、腫瘤科、中醫針灸康複科、兒科、五官科等，在武漢地區享有較高知名度和良好聲譽。
醫院技術力量雄厚。現有員工2000餘人，其中，教授／主任醫師、副教授／副主任醫師等高級職稱200餘人，中級職稱400餘人，博士、碩士200餘人、省内外外聘知名客座教授10餘人，與法國桑利斯瓦盧瓦醫院結成姊妹醫院，定期開展人員交流和技術合作。各學科帶頭人均在省市級以上專業技術學會任職，保持與國内外頂級醫療單位在學術與技術層面的大交流、大合作、大融合。
行業地位
普仁醫院是武漢市職工醫保和居民醫保定點醫療機構、武漢市新農合市級轉診定點醫療機構、湖北省新農合省級轉診定點醫療機構，同時，也是醫保門診重症和慢性病鑒定醫療機構、武漢市工傷及生育保險定點醫療機構、武漢市120急救中心青山分站及122交通事故救治中心，是青山區公安分局警察救治指定醫院，湖北省保險業協會（中保、平安、泰康、太平洋等商業保險）指定合作醫院。普仁醫院下轄普仁江岸醫院（漢口解放大道二七車輛廠附近）、普仁廣惠醫院（青山武東四六一廠附近）、普仁青船醫院及2個社區衛生服務中心、10餘個社區衛生服務站。
科室設置
醫院開設科室齊全。有内、外、婦、兒、腫瘤、五官、中醫針灸等23個一級診療科目，開放床位1500張。
設有心血管内科、神經内科、消化内科、腎内科、内分泌内科、肝膽外科、心胸外科、胃腸外科、神經外科、泌尿外科、骨科、婦産科、腫瘤科、中醫針灸康複科、兒科、五官科、感染科/肝病科等。
設備配置
醫院設備配置先進。擁有直線加速器、64排螺旋CT、1.5T-MRI、DSA、DR、CR、大型X光機、四維彩超、體外沖擊波碎石機、經尿道輸尿管鏡氣壓彈道碎石機、腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡、電子喉鏡、電子支氣管鏡、電子胃鏡、電子腸鏡、動态心電圖、運動平闆、全自動生化分析儀、化學發光儀、血液透析機、熱療機等大中型設備200餘台套，以及現代化的層流空氣淨化ICU病房和手術麻醉間。
科研成果
醫院科研成果豐碩。近年來，醫院每年引進新技術、新項目30項以上，每年在省級以上醫學期刊發表優秀醫學論文100餘篇，每年申報市級以上科研項目5項以上，累計30餘項科研成果通過省級以上鑒定。
醫院文化
醫院文化是醫院全體員工信奉的價值觀，由價值觀支配的行為方式，以及由價值觀和行為方式所展示出來的醫院形象。
一、醫院宗旨：技術領先 服務優質 群衆滿意 社會信賴
釋義：
在我國，醫院是帶有公益性質的醫療服務機構，醫療——技術為本，服務——滿意為目的。醫院倡導為患者提供領先的技術和優質的服務，獲得群衆的滿意和社會的認可，實現醫院的發展，這就是醫院存在的價值。通過為病人提供領先的技術和優質的服務，為社會的進步和醫院的發展作出應有的貢獻，同時實現自身成長和自我的價值。
醫院堅持價值一體化理念，将醫院事業和員工、社會發展融為一體，實現共同發展和進步。
二、醫院目标：區内前茅 全市一流 持續發展 長富久安
釋義：
醫院目标就是醫院的方向和追求。百年普仁，基業長青，是醫院長遠的追求。從現實出發，經過醫院上下長期共同奮鬥，力争在醫院聲譽、技術力量、專業特色、醫院規模等方面位居青山區前茅，達到全市一流行列，使醫院保持持續健康發展，實現長富久安，是醫院的現實目标。
三、醫院核心價值觀：客戶為源 誠信為先 員工為本 創新為魂
釋義：
醫院在關系長遠長展的服務對象、倫理準則、依靠力量和精神動力四個關鍵性因素上，确産自己的根本立場和價值主張。
醫院堅定不移的奉行“客戶優先，患者滿意”的服務理念。永遠保持對客戶的熱情，及時、主動充分地滿足客戶需求，為客戶提供優質服務，使客戶成為醫院持續健康發展之源。
醫院堅定不移地遵守“以誠做事，以信立企”的倫理準則。真誠對待所有客戶，想客戶所想，急客戶所急，與客戶和諧相處，維護了客戶利益，就是發展了醫院事業。
醫院堅定不移地貫徹“以人為本，依靠員工”的基本方針。倚重、善待和培養造就員工，努力進行人性化管理探索，充分調動員工積極性、主動性和創造性，使員工與醫院共同成長。
醫院始終一貫保持“銳意進取，勇于創新”的精神狀态。敢于開拓、創新、超越，不斷挑戰新的事業高度和目标，勇于面對困難和問題，攻堅克難，頑強拼搏，永不氣餒。
四、醫院精神：創新 求實 敬業 博愛
釋義：
醫院面對激烈 的市場競争，始終保持危機感和進取狀态，不斷求新求變，勇于超越自我，在觀念、文化、管理、技術、服務等方面持續創新，以保持旺盛的生機和活力，實現醫院的持續發展和基業長青。
醫院堅忍不拔，知難而進，永不言敗。永遠以自我加壓的方式，奮發圖強，以做精做強做大醫院，實現醫院長遠發展目标為已任，求醫院發展之實。
醫院員工把熱愛國家、奉獻社會的意原落實到敬業愛崗、服務客戶上，把敬業愛崗、服務客戶的意願落實在不斷提高技術水平、改善服務質量上。
醫療行業，人命關天。醫乃仁術，博愛為懷。對國家、對事業、對客戶、對同事、對生命、對萬事萬物都要時刻保持愛心。
創新、求實、敬業、博愛的醫院精神，體現的是醫院全體員工的群體意志和風格氣質，應該成為全體員工的共同體認和 一緻行動。
五、院訓：關愛生命 以人為本
釋義：
生命無價，生命隻有一次。醫院為社會服務，醫生替患者着想，醫療讓群衆滿意。關愛生命，是每一個醫務工作者的基本職業道德和職業素養。面對生命，每一個人都應該心存敬畏，都應該手如握虎，勢若擒龍，傾心對待，全力以赴，竭力滿足患者的服務需求、醫療需求和心理需求，讓患者體會到以人為本的全方位的體諒和照顧。
六、經營觀：創優勢品牌 拓市場空間
釋義：
醫院堅持市場導向，以員工為依靠，以品牌為依托。總領全部經營活動；緻力于培養高素質員工，打造“武漢普仁”優勢品牌，以高品質的服務和有特色的專科培育市場、拓展市場、取信患者，實現長期發展，創造良好效益，在工作中踐行“人人是市場、事事皆經營”的理念。
七、管理觀：高品質管理 低成本運營
釋義：
醫院考核的是結果，管理的是過程。把優化管理作為永恒的主題，立足于調動員工積極性、主動性和創造性。通過過程控制、規範執行和簡化環節、節儉經營，實現管理高效率，經營低成本，推進醫院良性運營。
八、工作觀：高效率執行 高質量追求
釋義：
醫院倡導嚴謹細緻，求真務實，敬業服從，高效執行的工作态度和工作作風，保證工作質量，講求工作實效。醫院鼓勵每一位員工忠于守，勤勉盡責，保持良好的進取狀态，升華對職業的追求，在崗位成才，做業内專家，漸入佳境，争創一流。
九、服務觀：客戶至上 創造滿意
釋義：
醫院永遠保持對客戶的主動熱情，客戶所想，我們所急;提倡一言一行對醫院負責，一舉一動讓客戶滿意;精心提高服務品質，滿意客戶，促進自己。醫院以優良技術、超值服務提升醫療附加值，用滿意的服務創造滿意的客戶。
十、質量觀：精心做事 出手成優
釋義：
醫院追求卓越，争創一流，堅持精細化管理，以細節質量保證整體質量、以過程質量保證終末質量，堅持改善，不斷提高專業特色、服務質量和一切工作品質。精益求精，創造完美，是醫院及其員工不懈的追求。
十一、安全觀：珍愛生命 防範未然
釋義：
醫院珍愛生命，以人為本，一方面把患者生命、醫療安全作為首要責任，堅持“預防為主”方針，制定嚴密的的規章制度，最大限度地将安全隐患消滅在萌芽狀态;另一方面把員工生命和健康擺在最重要位置，制定嚴密的預案，保護和關心員工的生命安全和身心健康。
十二、成本觀：事要辦好 帳要算精
釋義：
醫院在嚴格實施全方位成本管理，倡導艱苦奮鬥，節儉經營，在各個管理環節精打細算，以最合理的投入，争取最大、最優的産出，使醫院整體上降低成本，提高收益，形成合理的比較競争優勢。
十三、醫院院徵
釋義：
圖案中心的“白十字”代表醫療行業;“白十字”變異形成美術體的“P”是普仁醫院的第一個漢語拼音字母;圖案下方以藍色代表海洋，寓意博大和包容；圖案上方以紅色代表太陽，寓意力量和生機;圓形表示圓潤、圓融，與社會的和諧相處。
整體圖形，寓意普仁醫院以博愛為懷，以救死扶傷為已任，以奮力前行和蓬勃向上為使命，在社會各界的支持下，永葆活力，創造輝煌。
發展戰略
醫院未來五年發展的總戰略是：立足醫院目前的發展布局，通過醫院、科室和員工個人的不斷的創新提升式的工作，通過醫院基礎設施和就醫環境的進一步改善，進一步做強、做精、做大醫院，走大綜合、小專科的發展之路，使醫院的綜合實力在青山區穩居前茅，在武漢市位居前列。通過内部培養和外部引進的方法培養一支技術過硬的醫療人才隊伍，啟動和實施醫院的“名醫”戰略和人才建設“六大工程”，打造5個以上普仁在青山區乃至武漢市具有較高知名度和較強輻射力的品牌專科。
榮譽獎項
武漢市普仁醫院是武漢科技大學附屬醫院第四臨床醫學院、是“全國三級綜合醫院中醫藥工作示範基地”、國家“胸痛中心”、“心衰中心”、國家“愛嬰醫院”，“湖北省職工醫保、新農合定點轉診醫院”，“武漢市文明單位”、“武漢市物價信得過單位”、“湖北省綠化紅旗單位”，2015被評為“湖北地區好醫院”和“武漢地區好醫院”。2017年通過三級甲等醫院評審，獲得“中國醫院競争力星級認證五星級醫院”，中國非公立醫療機構協會“行業評價AAA信用醫院”，中國非公立醫療機構協會“醫院星級評價五星級醫院”。
