楊叙

楊叙

英特爾公司銷售與市場營銷事業部副總裁
原名楊旭,于2007年8月1日正式更名為“楊叙”。1982年畢業于重慶南開中學楊叙.成為叱咤中國IT界的風雲人物,為英特爾在中國市場攻城拔寨,立下赫赫戰功——他就是楊旭,現任英特爾公司銷售與市場營銷事業部副總裁兼中國大區總經理。在銷售上有豐富經驗的楊旭可謂是英特爾目前不佳時局的最佳中國掌門人人選,他曾被外界稱為“AMD殺手”。如今,面對AMD在中國市場的步步緊逼,昔日合作夥伴的離去,是時候讓楊旭再度出征了。而且,他過去與國内廠商(如聯想等)良好的合作關系會成為今後英特爾在中國發展的良好基礎。
    中文名:楊旭 外文名: 别名:楊叙 民族: 籍貫: 畢業院校:美國GMI工程管理學院 職務: 就職企業: 主要成就: 性别:男 職業:企業家

基本信息

所在公司:英特爾。

畢業院校:美國GMI工程管理學院。

企業股票:INTC。

學曆:本科。

個人介紹

原名楊旭,于2007年8月1日正式更名為“楊叙”。楊叙現任英特爾公司銷售與市場營銷事業部副總裁兼中國大區總經理。

楊叙自2000年起擔任英特爾中國銷售與市場營銷事業部總經理一職,主要緻力于進一步推動英特爾在中國的業務發展。

楊叙于1986年以實習生的身份加盟英特爾公司。在他服務英特爾的20年職業生涯中,他在中國和美國擔任過多項不同的市場推廣、銷售和管理職務,包括:中國原始設備制造商(OEM)銷售區域經理,負責開發英特爾在中國本土的個人電腦OEM業務;英特爾的OEM産品和服務部門業務開發經理,主要負責在美國西部和亞太地區開拓英特爾的主闆業務。

個人經曆

楊叙于1995年擔任英特爾有限公司OEM銷售經理,負責在華開發本地個人電腦OEM業務。其間,他推動了英特爾和中國PC産業的密切合作、共赢發展。2000年,他被晉升為英特爾中國銷售與市場營銷事業部總經理。2005年,他被任命為英特爾公司營銷副總裁兼英特爾亞太區總經理,與John Antone共同承擔這一職位。2007年,英特爾中國升格為向總部直接彙報的獨立大區,楊叙成為英特爾公司營銷副總裁兼英特爾中國區總經理。2009年楊叙升任英特爾中國區總裁。

在服務英特爾的20多年職業生涯中,楊叙曾在中國和美國擔任過技術營銷、客戶營銷和業務拓展等多項職務。

楊叙1990年畢業于美國密歇根州Flint市的GMI工程管理學院,獲電機工程學學士學位。

個人榮譽

楊旭重新執掌英特爾中國區的帥印,與英特爾在中國和AMD的競争中呈現疲态有很大關系。2005年,AMD搶走了英特爾5.3%的市場份額,而在中國市場上,AMD份額已近25%。這個數字略高于AMD在全球的市場份額。

楊旭,素有“金童”之稱,在英特爾從基層到高層,他的職業生涯一帆風順,而且,英特爾是他的人生第一份工作。198年,還在美國念大學的楊旭終于得到了在英特爾公司當實習生的機會,在後來的回憶中,他覺得非常慶幸,因為他那時正在擔憂找不到實習機會,而英特爾适時出現,把楊旭這顆明珠拯救出來。

之後,他曆任技術營銷工程師、客戶營銷工程師和業務開發經理、OEM銷售經理、地區經理。2000年10月1日楊旭被任命為英特爾中國區總經理,負責中國地區與銷售和營銷相關的事務。2005年,他曾升任英特爾副總裁、亞太地區總經理。

2010年11月5日,“創新十年”評選活動頒獎典禮暨2010經理世界年會在北京隆重舉行,楊叙榮膺“十年職業經理人”。

經典語錄

英特爾的曆史都是關于創新,不管是榮耀還是失誤。鼓勵冒險是英特爾與生俱來的一種精神。

在英特爾的創新文化三角形中,确定了三個頂點一一以客戶為導向、鼓勵冒險和以結果為導向。連接三個頂點的三條邊是嚴明的紀律、質量保證和創造良好的工作環境。以後的電腦一定會像手機一樣按應用進一步細分。

更名

楊叙說:跟網上兩萬多網友有一個說法,這是個人問題,人家建議我說,因為中國名字非常複雜和豐富,中國文化内涵非常深奧,人和人的理解可能不太一樣,人家跟我建議就是數的信息可以優化,和名字的筆數有關,這是基于個人的考慮做了一個調整,表示他可以接受意見。

關于英特爾公司

英特爾是一家半導體芯片制造商,主要開發用于計算和通信領域的集成技術平台。英特爾公司生産的芯片、主闆和半導體組件等産品,是計算機、服務器、以及網絡和通信産品不可或缺的構建模塊。其産品經營多樣化,涵蓋微處理器、芯片組、主闆、有線和無線連接産品、以及網絡處理器和網絡存儲産品等通信基礎設施組件。公司設有多個運營部門:數字企業事業部、移動事業部、數字家庭事業部、數字醫療事業部和渠道平台事業部。

英特爾的客戶包括原始設備制造商和原始設計制造商、個人計算和網絡通信産品用戶、以及其它制造商。該公司的平台需要多種标準和計劃,如WiFi和WiMAX;軟硬件涉及衆多服務和技術,如超線程(HT)技術、英特爾®虛拟化技術和英特爾®主動管理技術等。英特爾的微處理器産品,包括英特爾®酷睿™2雙核處理器和英特爾®奔騰®D處理器。英特爾®酷睿™、英特爾®奔騰®、英特爾®賽揚®和英特爾®至強®品牌産品均基于32位架構,而英特爾®安騰®品牌産品則基于64位架構。

人物評價

21年間,不斷發掘自身潛力的楊旭,一步步走向事業的高峰。2007年,英特爾中國區從亞太區正式獨立(級别上與亞太區平行),由于楊旭對中國市場的深入了解和出色的領導能力,成為執掌中國大區的不二人選。業内人士紛紛評價,英特爾中國區的獨立,離不開楊旭本人的積極推動,而他擔任獨立後的中國大區總經理,更開創了英特爾任用本土經理人的最高人事任命紀錄。

21年間,長期價值觀的錘煉與熏陶,潛移默化中,英特爾的DNA早已深入他的骨髓。在英特爾公司内部,同事們慣以“英特爾金童”來稱呼他;在外界看來,楊旭原本個性中的自信、謹慎,與英特爾文化中的執着和危機感相得益彰,他似乎生就應當成為英特爾人。

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