李榮

李榮

積分制管理創始人
李榮,積分制管理創始人,湖北群藝董事長。畢業于中南财經政法大學,八十年代開始任湖北省荊門市第一人民醫院行政院長二十年,積累了大量實踐管理經驗有多篇管理論文在國家和省級期刊發表并獲獎。
    中文名:李榮 外文名: 别名: 民族:漢族 籍貫: 畢業院校:中南财經政法大學 職務: 就職企業: 主要成就:積分制管理創始人 性别:男 創辦機構:湖北群藝集團、湖北群藝(積分制)管理研究院

基本介紹

李榮,積分制管理創始人,湖北群藝董事長。畢業于中南财經政法大學,八十年代開始任湖北省荊門市第一人民醫院行政院長二十年,積累了大量實踐管理經驗有多篇管理論文在國家和省級期刊發表并獲獎。

2001年創辦湖北群藝,2003年獨創積分制管理,并開始試行。所謂“積分制管理”,就是積分(獎分和扣分)對人的能力和綜合表現進行全方位量化考核,并用軟件記錄和永久性使用,目的是全方位調動人的積極性。李榮獨創的積分制管理體系,因效果神奇且非常具有操作性被譽為“中國企業管理落地第一課”,并被中國科學院選定為“管理創新項目”。

2008年開始,其獨創的"積分制管理"面向全國推廣,已有數萬家中小企業引進使用。

個人履曆

畢業于中南财經學院,在荊門職業技術學院(荊楚理工學院前身)從事統計和管理教學工作。八十年代到湖北省荊門市第一人民醫院任行政院長二十年,積累了大量實踐管理經驗,其《效益工資核算方案》在全國推廣。九十年代開始研究企業管理,先後到日本、澳大利亞等國考察,并潛心鑽研,有多篇管理論文在國家和省級期刊發表并獲獎。

2001年創辦湖北群藝,并選擇了多項目經營模式;2003年開始試行積分制管理。短短幾年時間,公司規模迅速擴大,員工從幾個人發展到150餘人;服務項目從幾項拓展到2500餘項;資産擴大了20倍,效益增加了50倍,創造了廣告公司發展的奇迹!著名管理專家章義伍教授和營銷大師張利教授,先後到公司考察了"積分制管理"後建議面向全國推廣。

截至2014年,全國已有數萬家廣告公司通過到湖北群藝參觀培訓、加盟等方式,引進了這套全新的管理方法,給全國廣告行業帶來了數億元的經濟效益。2011年,積分制管理被中國管理科學院選定為"2011年度管理創新項目"。同時這套全新的管理方法又被馬來西亞企業界所引進,并在馬來西亞廣告行業和中小企業全面推廣。

所獲榮譽

湖北群藝董事長;

積分制管理創始人;

中國管理科學研究院學術委員會特約研究員;

中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長;

中國中小企業家年會副主席;

中國管理模式創新十大時代影響力人物;

中國管理創新傑出人物。

光盤

名稱:中國積分制管理

作者:李榮

出版日期:2013-4

介質:DVD

光盤數:6盤n

個人成就

2011年李榮受到全國人大常委會領導親切接見

2011年11月26日,在第六屆中國中小企業家年會上,中國中小商業企業協會、中國中小企業家年會組委會授予湖北群藝"2011服務中小企業先進單位十佳人力資源管理機構"榮譽稱号并授牌。李榮并受到了顧秀蓮、陳昌智等國家領導人的親切接見,并在釣魚台國賓館合影留念。積分制管理受到當地黨委、政府的高度重視。

2011年8月,省領導在實地調研湖北群藝後,對積分制管理給予了高度評價,稱"湖北群藝創造出了積分制管理,這是現代科學管理的一個創新,對整個企業的管理甚至其它方面的管理都作出了貢獻"。2011年9月,荊門市委書記王玲在視察湖北群藝後批示:2102年在市直各單位推行積分制管理。

2011年7月11日,中國第四屆管理科學大會在北京國家會議中心隆重舉行,湖北群藝獨創的積分制管理被大會選定為"2011年度管理創新項目"。大會邀請湖北群藝總經理李榮進行了積分制管理專題演講。

2012年被特聘企業管理創新研究所兼職副所長

2012年7月8日,李榮被特聘為中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長。

2010年下半年,李榮應馬來西亞制作商聯合總會、馬來西亞《商天下》雜志的盛邀,前往馬來西亞進行了兩場積分制管理專題講座,馬來西亞300多家中小企業主參加了講座,馬來西亞雪州行政議員劉天球對積分制管理給予了高度贊賞,馬來西亞各大媒體争相報道了講座盛況,稱李榮是"率先來馬來西亞傳授企業管理經驗的中國企業家"。馬來西亞得利行控股集團與湖北群藝簽訂了戰略合作協議,并在馬來西亞成立了湖北群藝的分支機構。

21世紀至尊品牌大獎-至尊企業家大獎

2015年4月2日晚,中國積分制管理創始人|湖北群藝集團董事長--李榮先生在馬來西亞"21世紀至尊品牌大獎暨環球企業總裁大獎頒獎典禮"上榮獲"21世紀至尊品牌大獎"殊榮。

據悉,此次盛典由亞洲精英企業家聯盟主辦,馬來西亞教育部副部長拿督卡馬拉登、馬來西亞科學與工藝革新部副部長拿督阿布巴卡、馬來西亞東亞特使拿督柯希蘭等領導出席了晚會,大會授予李榮先生"21世紀至尊企業家大獎"榮譽稱号,這标志着積分制管理不僅走出國門,還得到了當地相關權威機構和政府的一緻認可。

李鴻忠聽取湖北群藝積分制管理情況彙報

2015年8月5日起,省委書記、省人大常委會主任李鴻忠應邀率團前往澳大利亞、斐濟、新西蘭三國,進行為期10天的訪問。湖北群藝集團董事長李榮作為省優秀企業家代表,随同前往澳大利亞進行商務考察,并參加一系列商務活動。

會後,李榮向李鴻忠彙報了積分制管理在國内外的影響力及發展情況,以及将積分制管理導入社會創新管理,弘揚社會正能量的設想。李鴻忠表示:好方法一定要大力推廣。

國際金鷹湖北群藝集團董事長李榮

2015年10月18日李榮獲得國際金鷹。

獲獎感言:對中國企業來說,管理方法和企業獲得大馬評審認可,是預料不到的殊榮,也對企業和管理未來發展很有用處。到這邊領"國際金鷹獎",心情還是很激動!希望我的管理方法在大馬有更多人知道,更多人使用,并為公司帶來更好的業績。中國積分制管理也在大馬成立積分制管理機構,在這推廣積分制管理。每年至少組團2次,一次大概20至40企業家會到中國公司取經,相信未來将陸續增加。

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