人物履曆

早年經曆

1985年，考入原華中理工大學（即現華中科技大學）少年班。

1992年，研究生第二年的時候李一男在華為實習。

工作時期

1993年6月，畢業後即加入了華為。

兩天時間升任華為工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年被提拔為華為公司總工程師/中央研究部總裁、27歲坐上了華為公司的副總裁寶座。

2000年，李一男帶着從華為拿到的價值1000萬元的設備北上創建港灣網絡。公司迅速發展後，成為華為對手。

2006年6月，華為收購港灣網絡，李一男回到華為，任首席電信科學家、副總裁。

2007年12月，華為内部公告任命李一男為華為終端公司副總裁。

2008年10月，百度任命李一男為該公司首席技術官（CTO）。

2010年1月18日，百度正式宣布CTO李一男離職，加盟中國移動，任12580 CEO

2011年7月21日，李一男宣布辭去無限訊奇CEO一職。

2011年8月18日，李一男即日起以合夥人身份加盟金沙江創投。

2015年4月，李一男公布了新的創業項目——電動自行車。

人物榮譽

李一男在25歲時已是10個億産值的華為公司副總裁，30歲時他已協助把華為帶過了200億的大關，他一舉一動都會影響華為的發展方向：程控交換機、幾十個G的波分傳輸、代表未來的數據通信、通信技術的皇冠GSM、CDMA、數千人的招聘計劃、盛大的市場策劃、全球性的市場擴張戰略的拍闆，李一男都是核心決策層中的一員，甚至很多時候就是直接來自于他的決策。

人物評價

大衆印象

在很多華為人的記憶裡，1998年前的李一男是個集科學天才和處世弱智于一體的大男孩形象。當時，27歲的李一男已經是華為主管技術開發的副總裁。高強度的工作，加上長期缺乏體育鍛煉，李一男又黑又瘦，戴着一副高度近視鏡。技術出身的他說話總是直來直去，書生氣十足，沒有什麼為人處世的概念。

華為同事

曾在華為研究院工作的一位員工說，李一男少年得志，為人較張狂，“給面子”，“留餘地”等詞在他的字典裡是不存在的，他對其他副總也是态度粗暴，和任正非很相像。這可能源于他的單純，不知道去了解如何做人，或許壓根是不屑于了解。

業内人士

李一男對技術發展趨勢，對産品走向具有驚人的敏感度和準确的把握能力。這是任正非曾經想将李一男作為接班人的重要原因。華為給李一男的舞台不可謂不大，李一男在華為不可謂不得志，不可謂不風光，可謂前景光明，前途無限。但是，李一男毅然決然辭職北上創業了。這裡面固然有他想擺脫任正非的影子，自立門戶的誘因。但是，也有一些業内人士敏感地覺得，李一男的離開或許有更深層的原因。比如人事關系。

華為無線研究部的總工——唐東風

唐東風滿懷敬重地評價過李一男的聰明。有一次唐要向客戶搞一個技術彙報，邀請李一男出席。由于李一男太忙，事先沒有就技術進行溝通，在去會議室的樓梯上，李一男說：你給我把主要的東西講講吧。就是從1樓到2樓的距離，李一男到會場上竟然能滔滔不絕地把精華闡述得非常透徹，連唐本人都難以置信李一男領悟、掌握得如此之快。這是一項新技術，而且可以看出他事先不知這項技術的細節，因為他說的很多語言是唐的介紹，但如此專業的技術，在如此短的時間裡全部掌握，理解絲毫沒有偏差，而且發揮得如此淋漓盡緻。真是令人難以置信。

人物事迹

離開華為

2000年，李一男拿着從華為股權結算和分紅的1000多萬元設備北上北京，創辦港灣網絡公司。李一男的出走，任正非痛心不已。

自主創業

李一男2000年離開華為在北京創辦港灣網絡公司，自主創業。

李一男創業後根本不見記者，遇人隻談對行業的看法。他很清楚華為的優勢，也更清楚華為的劣勢。港灣公司由最初代理華為的産品到生産類似的産品，由代理商發展為華為的競争對手。當時，在寬帶IP産品領域，港灣網絡市場占有率在7%-8%，而華為也不過10%-15%。二者已形成全面競争。

有人認為，李一男在技術開發上的眼光和任正非的“壓強原則”早就存在深刻分歧。華為在移動通信領域犯過兩個錯誤。一個是基于PHS技術的小靈通（無線市話）。第二個是被人稱為“華為豪賭”的3G（第三代移動通信系統）。但任正非并不後悔，始終在瑟瑟的“寒風”中咬牙等待3G牌照的發放。

回歸華為

2006年6月6日，港灣網絡與華為聯合宣布，就港灣網絡轉讓部分資産、業務及部分人員給華為達成意向協議書并簽署諒解備忘錄。

2006年9月，李一男重新回到深圳坂田華為公司總部，出任“華為副總裁兼首席電信科學家”。

加盟百度

2008年10月6日，百度任命前華為公司副總裁、首席電信科學家李一男為該公司首席技術官(CTO)。在百度期間，其領導了百度“阿拉丁”等計劃的研發。

百度董事會主席兼CEO李彥宏表示，李一男是中國自主創新科學技術領域的頂尖專家，在全球領先的技術公司擁有傑出管理經驗，相信他的加盟将帶領百度的産品技術團隊攀上新的高峰。

辭任百度

2010年1月18日，百度公司正式在内部宣布，2008年10月加盟百度的李一男将辭任百度CTO一職。

加盟12580

2010年1月18日，李一男離開百度後，出任12580 CEO。12580是中國移動旗下的綜合信息服務門戶，北京無限訊奇信息技術公司是12580的獨家合作夥伴，李一男将加盟的便是北京無限訊奇信息技術公司，業内一般直稱這家公司為12580。

離開12580

專注于互聯網、移動互聯網和其他科技方面的工作。2010年7月21日，無限訊奇CEO李一男在起微博上宣布，辭去無限訊奇CEO的職務，未來将繼續。他也拿12580的用戶數據表示，“從我做CEO到現在，12580每天用戶的使用量增加了一倍，這都是用戶自發願意使用的業務啊。公司來自千萬商戶的收入已經超過了中國移動給的支撐費，成為主要的收入來源。”

加盟金沙江創投

2011年8月18日，金沙江創業投資基金發布公告稱，原無限訊奇CEO李一男即日起以合夥人身份加盟金沙江創投，将專注于無線通信和互聯網等領域的投資。

“我對金沙江創投團隊及其專注投資早期科技創業企業的理念有着深切的認同感，更敬佩他們長期一貫的堅持。”李一男如是說。

法律糾紛

2016年3月15日，科技界傳奇人物、華為前副總裁、牛電科技創始人李一男因涉股市内幕交易案在深圳中級人民法院受審。檢方指控稱，李一男及其妹妹通過内幕消息炒股獲利700多萬元。但當日出庭的李一男否認檢方指控。

2015年底，業界傳出李一男遭到調查，已經從公司失蹤數月。但牛電科技否認這一說法，稱其是在美國養病。檢方指控顯示，李一男在2014年4月，通過其妹夫和母親的股票交易賬戶，滿倉華中數控（300161）股票，成交額達到1148萬多元，實際獲利508萬。同時他還讓其妹妹也在同年4月購買該股票，成交金額在499萬多元，實際獲利有236萬多元。

根據指控，李一男之所以選股精準，是因為在華中數控并購重組的内幕信息敏感期内，與華中數控總裁李曉濤多次聯絡、接觸。李一男與李曉濤系大學校友，兩人也曾在華為公司共事。

2014年2月17日，華中數控邀請珠海市運泰利自動化設備有限公司董事長吳某權等人到武漢商談雙方并購重組事宜，雙方參會人員簽訂了保密協議。華中數控股票2014年5月27日起停牌，2014年9月11日複牌。經中國證券監督管理委員會認定，内幕信息敏感期為2014年2月17日至5月26日。而李一男及其親屬的交易行為，正是發生在這一敏感期内。該案尚在審理之中。

經典語錄

1、要學會善于推銷自己!不僅要能幹，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要!要創造條件讓别人了解自己，不然老闆怎麼知道你能幹?外面的投資人怎麼相信你?提早把自己推銷出去，機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!特别是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會。

2、好好規劃自己的路，不要跟着感覺走!根據個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什麼院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那麼，就需要慎重安排自己的軌迹。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特别是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業有那麼幾年的體會，以後錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最後你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手!

3、不要去做技術高手，隻去做綜合素質高手!在企業裡混，我們時常瞧不起某人，說他“什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老闆搞經營那麼多年，難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理，善于領會老闆意圖，善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則隻能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!從古到今，美國日本，一律如此!

4、逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷!多疑，敏感，天真(貶義，并不可愛)，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維……這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?隻在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要隻想!不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好——盡管你可能技術不錯!

5、可以做技術，切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那麼注定你将成為孔乙己一類的人物!适可而止為之，因為技術隻不過是你今後前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你隻願意到老還是個工程師!

6、工作的同時要為以後做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器(可以買個二手的)，仿真器，編程器等，業餘可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的産品，咱搞技術的沒有錢，隻有技術，技術的代表不是學曆和證書，而是産品，拿出象樣的産品，就可技術轉讓或與人合作搞企業!先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會也抓不住!

7、知識涉獵不一定專，但一定要廣!多看看其他方面的書，金融，财會，進出口，稅務，法律等等，為以後做一些積累，以後的用處會更大!會少交許多學費!!

8、多交社會三教九流的朋友!不要隻和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。了解他們的經曆，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低。