簡介
公司前台數字英才網是一家面向全國全行業的綜合型招聘網站，成立于2003年，截止2013年數字英才網擁有注冊用戶1200萬，注冊企業130萬，庫存簡曆3000萬份，日浏覽量超過200萬PV，擁有員工100人。中國企業可以通過中華英才網的賬戶向全球發布職位，訪問超過3.12億的全球人才庫。nn
發展
公司業務大廳2005年，感覺到原有招聘形式的不足，毅然走向探索與創新之路。網試招聘是數字英才網第一個改變，把人才測評與招聘進行了整合，即在招聘内容上直接綁定測評項目，并把測評結果與簡曆同時提交給招聘者，使招聘人員能夠更充分、更客觀地了解招聘者的情況。
随着web2.0的深入人心，數字英才網走向信息聚合方面的應用，職通車工作垂直搜索成功實現了招聘信息的深度挖掘，這會越來越深入地影響人們求職的習慣和進入的通道。
2006年是發展的一年，在經過一年多的探索和對整個行業的觀察，結合傳統與未來，針對網絡招聘痼疾推出代理人模式--求職紅娘，對個人免費提供服務，企業免費發布招聘信息，按效果付費，這就形成了數字英才網核心業務模式：
關注個人求職的需求、為個人求職提供專業的求職紅娘、工作搜索、簡曆匹配、郵件訂閱、短信通知等一系列有針對性的服務産品，幫助用戶更方便、更快捷地找到好工作。
公司會議室服務于企業的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已經成為企業招聘的貼心助手，一直以來，數字英才網把最符合的簡曆及時提供給企業，有效縮短了企業招聘的時間與減輕了HR人員的工作量。
截止2008年3月，數字英才網的招聘企業已經超過六十萬家，數字英才網的客戶遍及各行各業，尤其在IT、電力、房地産、工業制造、醫藥保健、咨詢及金融服務等領域有着豐富的經驗。
到2012年随着網站不斷發展壯大，通過和一些大站合作加速了網站的發展，先後曾與中華英才網，百伯招聘網達成戰略合作關系，雙方優勢互補使得網站流量，質量，客戶增漲，簡曆量都得到了大幅度增漲。
核心團隊
楊洋：負責推廣。
介紹:認真穩重，能解決求職者的求職中的問題最有成就感。
馮亮：負責網站獵頭部。
介紹:希望能為找工作的人，找人的企業搭建一個求職招聘的橋梁。
江濤：負責網站銷售。
介紹:為個人和企業牽“婚緣”。
曾青：負責網站運營。
介紹:為求職者服務是我榮幸，希望每一位求職者都能找到理想的工作。
曲維斌：行政協調工作，事務管理。
介紹:是金子就會發光，我就是發現金子的人。
于黎明：公司管理。
介紹:求職紅娘，有求必應。
大事記
1、2004年運營數字英才電力行業招聘。
2、2005年5月份，網試招聘服務上線。
3、2005年10月份，推出職通車工作垂直搜索引擎。
4、2006年4月份，推出“通緝令”以開拓網站推廣渠道。
5、2006年5月份，職通車wap工作搜索上線。
6、2006年6月份，職通車MSN找工作機器人上線，十五個系列機器人，在線提供工作搜索服務。
7、2006年7月至9月份，靓麗文秘活動，衆多職業女性踴躍參賽，靓麗文秘頻道也閃亮登場。
8、2006年10月10日，網站改版，全新上線，代理人機制--求職紅娘登台亮相。
9、2010年5月，與中華英才網達成戰略合作。
10、2012年3月，與百伯招聘網達成戰略合作。
