修涞貴

修涞貴

吉林修正藥業股份公司董事長
修涞貴,男,1954年出生于吉林長春,畢業于吉林大學法律系。吉林修正藥業股份公司董事長。[1]
    中文名:修涞貴 外文名: 别名: 民族:漢族 籍貫:吉林長春 畢業院校:吉林大學法律系 職務: 就職企業: 主要成就:1999年創立“企業修正哲學”,倡導“企業修正型組織”的研究 性别:男 出生年月:1954年 職業:董事長 出生地:吉林長春 榮譽稱号:全國勞動模範 現任職務:修正集團董事長

個人簡介

修涞貴,男,1954年出生,漢族。籍貫吉林省長春市,畢業于吉林大學法律系。吉林修正藥業股份公司董事長。修涞貴1995年承包了一個固定資産25萬元、負債卻高達400萬元的制藥廠,經過近十年努力,使“修正藥業”總資産達到了16.7億元,并形成了非處方藥、保健品、醫療服務和國際貿易四大經營平台。

修涞貴曆任吉林通化市交警支隊大隊長、藥廠廠長等職務,修涞貴現在還是中國醫藥質量管理協會副會長、吉林省工商聯副會長、吉林省醫藥行業管理協會首席會長、吉林省現代中藥生物制藥基地建設促進會會長。

修涞貴自1995年起帶領修正人艱苦創業,使企業迅速崛起并以1876%的增長速度赢得中國成長企業第二強。他注重企業文化,提出:“修元正本,造福蒼生”的企業理念和“民族利益高于一切、社會效益高于一切”的企業行為準則。公司“以德為本、視誠信為生命,經過幾年的努力,2000年2月在吉林省同行業中率先通過GMP認證。企業已發展成為集科研、生産、營銷于一體的大型理代化股份制制藥企業,是吉林省制藥行業的龍頭。

作為修正的領航人,他使修正藥業成為全省醫藥行業中的領軍企業,民營企業的第一納稅大戶。修涞貴在“2007年胡潤百富榜”中,以55億元的資産成為吉林省首富。修涞貴還擔任着全國工商聯執行委員、全國工商聯醫藥業商會常務副會長、中國醫藥質量管理協會質量會副會長、吉林省工商聯副會長、吉林省醫藥行業管理協會首席會長,吉林省十屆人大代表等職。

榮譽貢獻

修涞貴1999年創立“企業修正哲學”,2002年始親自倡導“企業修正型組織”的研究;2004年度,因“企業修正哲學”和“企業修正型組織”的理論貢獻和對中國企業哲學研究領域的巨大推動,被授予“中國企業哲學奠基人獎”及“全國優秀社會主義事業建設者”;2005年度,被國務院授予“全國勞動模範”榮譽稱号;2006年度,榮獲吉林省“慈善愛心人士”、全國“醫藥先進個人”、吉林省“勞動模範”、通化市“特等勞動模範”、通化市“十大傑出青年企業經營者”等稱号;2007年度,榮獲“2007年中華慈善事業突出貢獻獎”和“全國優秀創業發明獎”。

作為中國企業文化促進會中國企業文化師評定委員會委員、清華大學“卓越領導高級研修班”課程體系研發顧問,修涞貴的很多著名企業思想被傳媒稱為“中國新時期成長企業家的智慧”,特别是“企業修正哲學”和“企業修正型組織”的創立,其思想的深刻和光芒赢得了全國企業界、學術界和傳媒的矚目。

創辦企業

修涞貴在進入制藥行業之前,原是通化市交警支隊的一名設備科長。雖然事無驚舉,名不見經傳,但是工作勤懇,塌實認真。1995年5月,一個偶然的機會,修涞貴遇見了通化市醫藥局張金成局長。老局長說有一個小藥廠已瀕臨倒閉,事關幾百名工人及其家庭的生活問題,老局長希望修涞貴走馬上任,挽救這個企業。

還未來得及脫下警服,修涞貴就來到企業調研,實際情況讓他大吃一驚:迎接他的是兩排破舊的廠房,企業停産,工人放假,工資拖欠,欠債400多萬元……為了迅速改變企業的被動局面,在經過調查研究後,修涞貴做出三項決策:首先制定企業的發展戰略,即堅持一個中心——以經濟效益為中心,開拓兩個市場——國際、國内市場,實現三個轉變——向高科技産品轉變、向集團化的經營規模方式轉變、向現代企業制度轉變,抓好四個建設——職工隊伍建設、銷售網絡建設、産品項目建設、新廠房建設。其次是盤活存量,活化資金,使企業迅速啟動。

幾個月後,該公司開發的治肝良藥“太和聖肝”膠囊投入批量生産。“太和聖肝”的推出,使修涞貴在全國醫藥市場中樹立起藥廠的良好形象。1996年當年,僅“太和聖肝”膠囊,就為企業實現産值3700萬元、利稅568萬元。

從1996年12月開始,“威康”逐步完成了從藥廠到有限責任公司,再到股份有限公司的改制。1998年10月,經省政府批準,“吉林康威藥業集團股份有限公司”宣告成立,下轄8家子公司。2000年5月,由于注冊方面的原因,吉林康威藥業集團毅然更名為“吉林修正藥業集團股份有限公司”,下轄10個子公司。此後,修正藥業在修涞貴的引領下,迎來跨度更大的飛躍。

經營理念

修涞貴的經營管理理念是做藥就是做良心,做企業就是做人心,做市場就是做民心。修涞貴秉承新儒家理想和現代東方企業文化,融會科技以綠色環保的管理理念滲透到各個崗位,踐行“在修正中成長,在成長中修正”,極大地提高了企業的凝聚力,增強了員工的曆史使命感和社會責任感,實現了員工素質的整體提升。堅持以人為本的科學發展觀,積極承擔社會責任,是21世紀的醫藥企業和企業家必須具備的時代品格。

研發創新

修正藥業通過不斷加大科技投入和技術攻關力度,在節能減排領域形成了自主知識産權的核心技術,取得經濟效益和社會效益的雙豐收吉林,企業社會責任的興起,是經濟全球化深入發展的産物,是實現經濟社會協調發展的共同認同的價值觀、通行的語言和行為的準則。

修涞貴非常關注技術創新,企業擁有國家級企業技術中心,并在沈陽、上海設有分支機構,現有國内外著名醫藥專家及科研人員共300多人,與國内外高等院校、科研院所均有合作交流,新藥研發做到生産一代、研發一代、儲備一代。

企業已經研發了國家級兩個一類、四個二類、四個三類、三個四類新藥,“格平”就是自行研發并與國際同步最新一代治療高血壓的國家級二類新藥“格平”,企業每年科技創新投入為銷售收入的10%,科技成果轉化率達到90%以上,技術進步對經濟效益的貢獻率達到60%以上。修涞貴認為管理創新,重點是質量管理,要用高科技含量、高質量、切實有效的品種,培育産品名牌,提升産品信譽,進而形成企業品牌。實行公司、車間、班組三級質量管理、控制機制,層層簽訂質量責任書,與供應商也簽訂了質量責任書。現在修正藥業公司的13條制劑生産線全部通過GMP認證,五大銷售平台全部通過GSP認證。企業的質量内控标準始終高于國家标準,産品出廠合格率100%,各種産品上市以來從未發生質量事故。

主導産品“斯達舒”以其優良品質确切療效獲國家獨立标準,并始終居于國内胃藥市場領先地位。修涞貴堅持制度創新,以源于良心,貼近人性,簡單适用為原則,建立健全并嚴格貫徹實施各項管理制度和員工崗位責任制,完成了從原來的藥廠到有限責任公司,又到股份有限公司,再到集團股份有限公司的現代企業制度的建立和完善,使領導體制、管理機制形成了嶄新的理念和模式。

企業發展

修正藥業投資10億元人民币在長春建造國内規模最大最具現代化水平的生物醫藥科技園,建成後年産值可達40億元,利稅9.6億元。2004年12月修正藥業成功收購吉林省雙陽梅花鹿集團,開發3.4億元的鹿産品國債項目(至2004年11月底已實現銷售收入21億元)。

修正藥業為大型現代化民營制藥企業,集團下轄35個全資子公司,有員工30000餘人,資産總額42億元。自2000年起,連續6年在吉林省醫藥企業綜合排序中位居榜首,2004年在全國中藥企業利潤排序中躍升為第一名。是吉林省藥業龍頭和民營企業第一納稅大戶。集團不斷深化改革,創新求變,建立、完善現代企業制度,使領導體制、管理機制形成了嶄新的理念和模式,集團始終充滿了蓬勃生機和活力,以超常的速度、穩健的經營、驕人的業績馳入可持續發展軌道。

修正擁有國家級企業技術中心,走中藥現代化之路,追求集團化運作、規模化發展,建起覆蓋全國的營銷網絡,具有特點明顯、業績突出的市場競争優勢。集團發展目标是建百年修正,創民族品牌,集團赤巨資建設一流的研發基地和省内最大規模的中藥材生産基地,建設國内最具現代化水平的“生物醫藥科技園”,修正藥業集團始終遵循“修元正本,造福蒼生;修德正心,開創無限”的企業宗旨,為振興東北老工業基地,為全面建設小康社會做出更大的貢獻。

熱心公益

修正藥業集團長期以來積極投身社會公益事業,各類直接捐贈累計價值已超過3.45億元,并于2008年榮獲“中國公益慈善明星企業”稱号。

2009年,修正藥業集團向新疆7.5事件受傷群衆捐贈藥品。中國紅十字會常務副會長江亦曼、秘書王海京,修正藥業集團副總裁姜瑩等領導出席了捐贈儀式。

2009年7月5日,新疆發生打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件,傷亡人數近兩千人,修正藥業集團對此事件深表憤慨,對受傷群衆非常牽挂,為此該集團通過中國紅十字會總會向7.5事件受傷群衆捐贈價值100.7萬元急需藥品,以表達全體員工的慰問和關切之情。

诠釋修正

修,司管道路之神,水神共工之子也。因其溫和善良,深受天人愛戴。後引義為完美、精進、整合。

正,中醫理論中“祛邪扶正”;正是健康。

修正,修元正本,造福蒼生、修德正心,開創無限!

以修正求發展,以修正緻和諧。在修正中成長,在成長中修正。

精彩語錄

空着的袋子立不起來。企業哲學的意義在于實踐,否則哲學就沒有意義。

世界上一切事物都需要“修正”,沒有“修正”就沒有進步和發展。醫藥企業隻有修身修德,做出的藥才能祛邪正本。

中藥就是一種文化。通過中醫辯證施治,就像是開餐館,煎、炒、炸、燴、炖,各顯其能、各有特色。

六七十年代批判的“修正主義”把“修正”當成了“篡改”,那是不對的。因為世界上沒有永遠正确的理論,隻有經過不斷地修正,理論才有生命的力量。企業管理也是這樣。

我們的企業需要一點文化。沒有文化的企業長不大、做不久。

一個成長中的企業領導者經常性地自我革命是有害的,它會使員工覺得領導者的思想經常處于動蕩當中,無法正确理解把握領導者的意圖。但企業的發展又是一個量變的過程,企業領導者及時自我修正又是非常有益和必要的。

卓越領導的最高境界是無為而治的企業“預防醫學”。

做藥就是做良心,因為藥品的質量關系到消費者的生命與健康,這是制藥企業的特殊性。藥品講的是療效,療效一定要可靠,消費者才能認可。

職業經理人是“你讓我這麼做”,而事業經理人則是“我要這麼做”。

不是好人,不能做藥。做良心藥,做放心藥。

先舍而後得、不舍就不得。

誠信守法不是一朝一夕的事,貴在堅持、貴在自覺。

如果這麼做,盡管消費者不會知道,但我們會覺得對不住自己的良心,更談不上誠信守法。

即使受了損失,也要保證市場急需防治非典的藥品不減料、不提價、不脫銷,不發國難财。

作為醫藥工作者,能夠給農民送去他們急需的醫藥知識、法律知識以及藥品,提高他們的自我保健和自我保護能力,就是對他們最好的援助,這就是我們開展送知識這項活動的全部出發點和落腳點。

每一個領導者都是個平常人,誰也超越不了規律,很多過去做得非常大的企業為什麼垮台了?就是因為有英雄情結。

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