命名由來
由于人力資源一詞起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8個字母，R是英文中第18個字母，8月18日，簡單中性的選取方式卻又暗合了中國人對于好日子的心理，帶有好事成雙、吉祥、富貴的意味。
節日宗旨
中國人力資源日是專門為人力資源工作者設立的節日，緻力于推動中國人力資源管理的進步，促進整個人力資源行業的發展，幫助企業完善人力資源體系，提高中國人力資源從業者的技能和行業地位。
誕生背景
現代人力資源管理引入中國，作為組織第一資源的運用為中國經濟發展貢獻力量，随着經濟不斷發展尤其入世後，人力資源管理的重要性日益顯現，并且随着人力資源管理和企業人力資源需求的增多，帶動了人力資源相關行業的發展。中國的經濟騰飛，經濟活動中的人作為第一資源的重要性，人力資源日是每個經紀人的概念，是對人力資源從業者的一分敬意，從事的是作為經濟活動重要支持的工作。人力資源整個行業作為企業的外部智力支持，也為人力資源管理和企業經營活動做出了推動的作用。
随着人力資源管理意識和水平的提高、對人力資源日不斷的推廣宣傳，這一節日逐步深入人心，得到了全國各地HR朋友的認可和支持，并已經在上海、北京兩地成功舉辦了一系列的主題慶祝活動。2006年，中國人力資源日被多家媒體評為人力資源界十件大事之一。
活動形式
1、人力資源高峰論壇，通常都是高層人員參加，就本年度人力資源工作開展情況以及趨勢進行探讨。
2、人力資源行業網絡博覽會，發起方通常為辦公室采購物品提供方。
3、各類主題論壇、HR活動，發起方有培訓機構，行業協會以及個人自發發起，以沙龍聚會為主。
高峰論壇
第三屆中國人力資源學習日暨2011春季人力資源高峰論壇
【論壇議題】
2011年4月16日上午9：00-12：00
HR理論篇
第三屆HR學習日開幕
主辦方及領導緻辭
領導緻辭：林華（中國人力資源開發研究會學術委員會秘書長）
主辦方緻辭：惠鵬（三人行HR公益學習論壇創始人、衆行國際教育集團高級副總裁）
王豔鋒（三人行HR公益聯盟秘書長、學習型中國網CEO）
HR經理人職能轉型升級—迎戰複蘇
主講嘉賓：曾湘泉（中國人民大學勞動人事學院院長）
轉型期HR自身發展與職業規劃
主講嘉賓：餘玲豔（清華大學人力資源管理博士，原安莉芳集團人力副總裁）
轉型期人才培養體系搭建與内功修煉
主講嘉賓：段冬（紅孩子集團高級副總裁，原新浪網人力資源總監）
2011年4月16日中午12：00-14：00午休及HR展覽
2011年4月16日下午14：00-17：00
HR實戰篇
招才進寶：HR的實效性優才識别及引才策略
主講嘉賓：姜勐（馬丁森集團副總裁）
核心勝任力搭建與關鍵人才培養
主講嘉賓：李侃遐（神州數碼集團人力資源總監）
HR如何選拔和訓練一專多能的複合型人才
主講嘉賓：郭林霞（中國行業報人力資源研究會會長、中外企業人力資源協會理事）
HR自助：人才激勵與留住核心人才
主講嘉賓：周德生（大唐電信科技産業控股有限公司副總裁、人力資源總經理）
2011年4月16日晚上17：00-18：00
HR高峰對話
對話主題：CHO與CEO論道----HR如何内外兼修協助CEO實現企業轉型軟着陸
主持人：趙克欣（國美電器培訓總監）
對話嘉賓：
裴雅潔（中糧可口可樂飲料有限公司人力資源總監）
張向東（彙源集團人力資源總監）
衛弘（中信金屬有限公司人力資源總監）
倪楠（中環保水務投資集團人力副總經理）
徐斌（首經貿勞經學院HRD中心副主任、教授）
郭辰（正略鈞策管理咨詢合夥人、副總裁）
第五屆中國人力資源學習日暨2013春季人力資源高峰論壇
【大會背景】
人才是第一資源，人才強國戰略是我們黨和國家确立的一項重要國家戰略。2012年黨的“十八大”隆重推出“人才強國”戰略，強調要“加快确立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強國。
2013年中國企業将進入21世紀新10年發展的引擎期，人才資本已經超越貨币資本，成為一個企業的最核心競争力。企業人力資源管理者作為“人才發展”的策動者，擔當着企業人力資本管理與人才資源調配，承擔着對企業發展提供人才資源源動力的重要責任。因此，大國崛起，人才先行，成為衆多HR的中國夢，我們為人才強國的夢想而奮進。
“三人行HR公益學習論壇”作為中國人力資源管理領域的公益平台，不懈地履行自己的使命：探索、借鑒、推廣和發展人力資源開發理念和管理實踐；2013年5月18日，大紅門國際會展中心，20餘位重量級嘉賓、HR專家邀您一起探讨“人才強企，大國崛起—HR如何打造中國夢職場”，屆時組委會也将同步推出2013年春季人力資源服務展，歡迎廣大的HR朋友們屆時出席，莅臨盛會！
【大會時間】2013年5月18日（上午9：00—下午18：00）
【大會地點】北京大紅門國際會展中心一層報告廳
【指導單位】工業和信息化部人才交流中心、中國人力資源開發研究會學術委員會
【主辦單位】三人行HR公益學習論壇、衆行國際教育、《人力資源》雜志社
【首席贊助商】北京盛心陽光咨詢有限公司
【法律顧問】北京市聯拓律師事務所
【媒體支持】
HR平面：《職業》、《新人力》、《人力資源》、《中外管理》、《人力資源管理》、《人力資源開發與管理》、《人力資源報》、《北京人才市場報》、《中國人事報》、《人民政協報》；
HR網絡：人和網、中人網、中國HR沙龍、HRBAR、CHINAHRKEY、中國HR俱樂部、中國人力資源經理網、第一資源網、中訓網、HR369人力資源網、經理人網、HR圈内招聘網、三茅人力資源網。
【獨家網絡直播】新浪微博
【會議形式】主題演講、案例剖析、高峰對話、專家評析、互動問答；以及HR服務展覽會等多種交流活動。
【大會議程】
08：00—09：00來賓簽到
主持人：喬興甯（山東教育衛視節目主持人）；
趙瑩（中國傳媒大學播音主持碩士研究生、中央人民廣播電台一級播音員）
09：00—09：10開幕式：《升國旗，唱國歌》
升國旗
領隊：趙新風（天安門國旗護衛隊第一任班長）
09：10—09：30
領導緻辭緻辭嘉賓：
張曉峰（工業和信息化部人才交流中心書記）
林華（中國人力資源開發研究會學術委員會秘書長）
惠鵬（大會執行主席、衆行國際教育執行總裁、三人行HR公益學習論壇創始人）
09:30—10:00格調演講
人才強企，大國崛起——中國企業家使命
馮軍：愛國者數碼科技有限公司董事長兼總裁
10:00—10:30
“HR服務商誠信聯盟”成立啟動儀式誠信服務商代表：管理咨詢類、企業培訓類、人事外包類、E-HR軟件類、人才測評類、健康體檢類、招聘獵頭類、法律服務類、醫療保險類、薪酬福利類
10:30—10:45茶歇、抽獎
10:45—11:15主題演講一：
構建誠信服務平台，助力企業人才發展誠信HR服務機構代表分享
11:15—11:45主題演講二：
人才戰略定位—企業如何構建強大的“人才驅動中心”
隆雨：京東商城首席人力資源官
11:45—12:30主題演講三：
修煉中國HR好聲音，構建中國夢職場--人才吸引與保留“心經”
夏楠：加多寶（中國）飲料有限公司集團人力資源及行政總經理
12：30—14：00午休參觀HR服務展
14：00—14：45主題演講四：
企業文化—構建人才成長的精神家園
王文萍：奇虎360人力資源副總監
14：45—15：30主題演講五：
強“薪”建體—構建人才發展的薪酬體系
祁燕萍:北汽研究院人力資源總監
15：30—16：15主題演講六：
網羅人才—百度人才招聘決勝之道
樊效：百度招聘總監
16：15—16：30茶歇、抽獎
16：30—18：00高峰對話：
人才強企，大國崛起--HR如何協助雇主打造中國“夢職場”
主持人：劉春枝（華夏人才高級合夥人）
對話嘉賓：
張曉江：亞之傑汽車服務集團首席人才官
覃浪洲：九州華輿國際旅遊公司人力資源總監
姜學鴻：燃峰醫藥集團人力資源總監
栾馥豔：碧生源集團人力資源總監
賈蘭：易到用車網人力資源總監
邢潔：新東方教育科技集團人力資源副總監
18:00閉幕緻辭、大會合影
王豔鋒：大會秘書長、三人行HR公益學習論壇首席顧問、彙聚國際教育集團副總經理
2013年中國人力資源日慶典論壇
2013年中國人力資源日慶典論壇于8月16日在建國賓館隆重舉辦，慶賀由中國人力資源沙龍聯合多家媒體倡議發起的一年一度的專為人力資源從業者設立的“中國人力資源日”的到來。
活動開始時HR沙龍創始人王文斌先生進行了緻辭，向大家介紹了中國人力資源日的由來和形式等等。希望中國人力資源日有更多更多的人知道同時積極的參與其中。中國人力資源日自從2005年開始至今，就一直得到各界的關注和支持，特别是常年合作夥伴上海四達和金蝶軟件，正是他們的大力支持，讓我們的換個節日能夠更加精彩和豐富，同時也非常感謝本次慶典的其他合作夥伴福利寶和仁雲科技。
主題演講首先從Arnold Guo給分享的“創建包容性環境提升雇主品牌”開始，他從不同面分析了這一話題。那些年領過的工資是怎樣的呢？來自HR沙龍數據調研中心的數據調研總監潘家新先生給分享了上海HR薪酬調研結果，給在座的HR們在崗位薪資方面給予一些指導。
未來的HR行業和技術會有怎樣的創新和變革呢？來自金蝶軟件的HR業務總監鐘甯先生給分享了HR如何運用技術來提升管理。最後一個主題演講特别邀請到了來自普華永道的人力資源總監盛吉安先生，他給我們帶來的話題是“雇主品牌與員工價值主張”，從雇主品牌在人力資源管理中的定位談起這一品牌對企業發展起到的重要性。
圓桌對話期間來自普華永道的人力資源總監盛吉安先生，東芝集團的人力資源總監梁小佩女士，金蝶軟件的HR業務總監鐘甯先生，高級顧問ArnoldGuo，甲骨文的招聘總監楊姝女士給我們分享了“人力資源從業者如何樹立和打造自己的專業品牌與企業如何通過建立雇主品牌來打赢未來的人才保衛戰”，嘉賓們從各自的親身經曆來與大家分享樹立個人品牌的過程和自完善的過程以及對人才的保留方法。
活動當天工作人員為在場的女性HR從業人員奉上了美麗的白玫瑰一支，以表祝福。同時此次活動還特别安排了抽獎環節，現場氣氛非常熱烈。有的朋友當場在微博上分享了慶典的盛況，也意外得到了由HR沙龍創始人冬瓜送出的精美獎品。在這個開心的下午，到場的300多位的HR們度過了一個收獲滿滿的快樂節日。
第六屆中國人力資源學習日暨2014人力資源高峰學習會
【大會背景】
2013年中國企業将進入21世紀新10年發展的引擎期，人才資本已經超越貨币資本，成為一個企業的最核心競争力。企業人力資源管理者作為“人才發展”的策動者，擔當着企業人力資本管理與人才資源調配，承擔着對企業發展提供人才資源源動力的重要責任。因此，人力資源從業者的專業能力水平直接影響着企業的發展，提高企業的人才競争力，促進企業快速發展，要從提升人力資源管理者的能力入手。
“三人行HR公益學習論壇”作為中國人力資源管理領域的公益平台，不懈地履行自己的使命：探索、借鑒、推廣和發展人力資源開發理念和管理實踐；2014年6月14日，20餘位重量級嘉賓、HR專家邀您一起探讨《人力資源全面提升》管理實踐，屆時組委會也将同步推出2014年春季人力資源服務展，歡迎廣大的HR朋友們屆時出席，莅臨盛會！
希望，老闆走到身邊說一聲：節日快樂，好好學習，天天向上！
希望，同事看到說一聲：節日快樂，工作辛苦了！
希望，人力資源學習日從此成為學習及生活方式！
2014年6月14日，HR兄弟姐妹們，一起過節！
【大會基本信息】
【大會時間】2014年6月14日（上午9：00—下午18：00）
【大會地點】北京金輝國際商務會議大酒店三層報告廳
【主辦單位】三人行、領航教育
【協辦單位】中關村人才協會、衆行國際教育
【法律顧問】北京市聯拓律師事務所
【戰略合作媒體】
平面媒體：《培訓》、《中國培訓》、《人力資源》、《人力資源管理》、《中國人力資源開發》、《人力資源開發與管理》、《北京人才市場報》、《人民政協報》；
網絡媒體：中人網、中國HR沙龍、HRBAR、人力葵花同學會、中國HR俱樂部、中國人力資源經理網、第一資源網、經理人網、HR圈内招聘網、北京人資網、蓋幫人力資源網、HR會議網
【會議形式】主題演講、案例剖析、高峰對話、專家評析、互動問答；以及HR服務展覽會等多種交流活動。
【會議流程】
主題内容
分享嘉賓
08：00—09：00
來賓簽到
主持人：
魏欣（當當網高級人力資源經理）
趙濤（佳美口腔高級招聘經理）
09：00—09：30
主辦方緻辭
緻辭嘉賓：
惠鵬（大會執行主席、三人行HR論壇創始人）
高鋆偉（大會秘書長、領航教育執行總裁）
09:30—10:15
主題演講一：《大會開幕演講》
萬達集團人力資源管理實踐分享
齊超宇：大連萬達集團人力資源副總經理
10:15—11:00
主題演講二：《招聘管理實踐》
慧眼識金—高效度信度的招聘甄選
郭文智：原中國鐵路通信信号集團人力資源副總經理
11:00—11:15
茶歇、抽獎
11:15—12:00
主題演講三：《培訓管理實踐》
基于組織戰略的企業人才培訓體系建設
程果：白象食品集團管理學院副院長
12：00—14：00
午休
參觀HR服務展
14：00—14：45
主題演講四：《績效管理實踐》
基于KPI的績效管理體系建設
鄧玉金：某上市公司人力資源總監
14：45—15：30
主題演講五：《薪酬管理實踐》
構建企業薪酬激勵體系
于彬彬:中交投資集團人力資源部總經理
15：30—16：15
主題演講六：《員工關系管理實踐》
構建和諧勞資關系以及雇主品牌建設
程向陽：人力資源管理專家、比拓國際董事長
16：15—16：30
茶歇、抽獎
16：30—18：00
CHO高峰對話：
如何全面提升企業人力資源管理水平
對話主持人：
叢龍峰：《中國人力資源開發》雜志執行主編
對話嘉賓：
周雲杉：中國春天百貨集團人力資源總經理
闫玉鑫：九龍寶典集團九龍藍海科技副總經理
鄧會燕：北京九州通醫藥公司人力行政副總經理
劉東輝：鼎信長城基金公司人力高級副總裁
覃浪洲：九州華輿國際旅遊公司人力資源總監
18:00
大會結束、合影留念。
