人物經曆
1962年甄榮輝出生在香港一個最普通的平民家庭。經過1979年到1981年兩年預科的努力，他以優異成績考入了香港中文大學工程系。
1984年甄榮輝大學畢業時，甄榮輝選擇了挑戰度高的商業工作，進入HP的Sales & Marketing部門，成為一名銷售工程師。
1988年他放棄了HP30萬港元的年薪和穩定而輕松的工作，将全部的積累用作MBA學費。他申請的是法國INSEAD商學院。
MBA畢業以後，他選擇了貝恩國際策略顧問公司(Bain & Company)，先在其英國辦事處工作。
在加入貝恩兩年多後，甄榮輝順利地從咨詢顧問升到經理。
1991年他被派駐香港建立辦事處，業務發展迅速。很快，在他一手策劃下，貝恩又在北京開設了辦事處，他出任貝恩中國總裁。
1994年，32歲的甄榮臻在加入貝恩4年半後，成為貝恩公司曆史上最年輕的副總裁以及最年輕的合夥人之一。這在"不UP(提升)就OUT(離職)"、聰明人成堆的咨詢公司實屬難得。
1998年甄榮輝和他的創業夥伴成立了一家人力資源服務公司。
1999年底，互聯網經濟開始膨脹，風險投資成了最熱的話題。甄榮輝想借此良機把網站作大，決定引入風險投資。他為自己設計了一個美好的夢想：引入投資、上市、做成國際品牌。網站也因此易名為無憂工作網。
無憂工作網的赢利模式十分符合中國國情，也受到國外風險投資者的青睐，很快，在2000年2月，一筆金額為1400萬美元的投資進入了甄榮輝的創業公司。
2000年4月，甄榮輝經過慎重考慮，決定離開貝恩，出任前程無憂CEO。
