公司簡介
現已開發、投産有水壺、蒸炖、煲炖、榨汁料理、保健壺系列的家用小電器；熱敏電阻系列電子産品；電子體溫計、電子血壓計系列醫療器械和陶瓷制品等具有自主知識産權的系列産品。
研發團隊
公司擁有一支勇于開拓、勇于創新的研發團隊，在激烈的市場競争中，逆流而上，紮紮實實開展新産品的研發工作，樹立“人無我有，人有我新，人新我優”的新産品開發理念，并将這個理念自始至終貫徹于整個新産品研發過程之中。目前，公司共開發投産了100多個産品，這些産品獲得70多項國内外專利，水壺産品獲得廣東省專利金獎和國家專利優秀獎。
品牌建設
公司立足品牌建設，以市場為導向，緻力于打造具有“天際”特色的銷售網絡和品牌服務網絡，積極開展市場營銷，開拓産品銷售渠道。目前，公司已在北京、上海、廣州、西安等城市設立分支機構，在全國大、中城市設置了100多個區域代理商，以點帶面，将産品銷售向全國輻射；在全國大、中城市設立了3000多個“天際”産品專櫃，銷售“天際”牌産品；在全國範圍内建立了80多個一級服務網點，進行了有效的産品售後服務；同時，公司積極開拓國際市場，将産品打入了亞洲、美洲、歐洲及中東等市場，獲得了較好的經濟效益。公司先後獲得了廣東省著名商标、廣東省名牌産品、廣東省高新技術企業、廣東省知識産權優勢企業等稱号。
企業使命
汲取中華養生飲食文化精華，以現代科技與創新理念，引領精緻生活與健康人生。
公司緻力于構建一流的健康飲食文化互動平台，幫助消費者理解中國養生飲食文化内涵；努力成為中國養生飲食文化的倡導者，推動國人養成健康飲食習慣，提升國人食尚文化品位。
企業精神
天際企業精神： 尊重 創新 服務 團結
尊重 尊重知識、尊重個性、尊重同事、尊重合作者和尊重客戶，是公司事業可持續成長的内在要求。尊重知識和個性就是倡導營造學習型組織，充分發揮員工個人才能；尊重同事就是加強溝通與協作，尊重别人的時間及勞動成果，提升團隊凝聚力；尊重合作者和客戶就是虛心學習和守信，維護彼此的共赢空間。
創新 創新使天際赢得了過去的成就，創新将創造天際未來的輝煌。服務創新、技術創新、管理創新和組織創新是天際持續發展的永恒主題，公司鼓勵員工的創新行為，努力營造民主、寬松、和諧等有利于創新的組織氛圍與機制。
服務 真誠服務客戶、回饋社會是公司的責任。天際要求員工具有高度專業的服務技能和強烈的服務意識，為客戶優質服務就是對工作敬業，為内部員工服務就是對同事的尊重，為社會優質服務就是對企業忠誠。
團結 天際倡導内部協作與配合，營造和諧健康的工作環境。員工不僅要對自己的工作負責，也要對集體的工作負責，對整個企業負責。公司崇尚團隊作戰，個人的成功隻有在團隊的成功中才能得到體現，團隊的失敗就是個人的失敗。
社會責任
天際以弘揚食尚文化為己任，為中國的養生飲食文化不斷提升而不懈努力。以公司的持續成長為員工和家人的幸福、為國家的和諧發展做出共享。
相關信息
2022年1月18日，證監會廣東監管局網站公布了《關于對廣東天際電器股份有限公司采取責令改正措施的決定〔2021〕166号》及《關于對吳錫盾、鄭文龍、楊志軒采取出具警示函措施的決定〔2021〕163号》。廣東證監局對廣東天際電器股份有限公司（以下簡稱“天際股份”，002759.SZ）進行了現場檢查。
