概述
ISO14001国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）生命周期评价（LCA）、环境绩效评价（EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证办法。
环境管理体系是全面管理体系的组成部分，ISO14001包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。
背景
ISO14001伴随着本世纪中期爆发于一些发达国家的公害事件，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害事件的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理。因此世界各国纷纷制定各类法律法规和环境标准,并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境。
正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，国家标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应联合国实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员会，正式开展环境管理标准的制定工作，期望通过环境管理工具的标准化工作，规范企业和社会团体等组织的自愿环境管理活动，促进组织环境绩效的改进，支持全球的可持续发展和环境保护工作。
认证材料
- 有效版本的环境管理手册及程序文件；营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；企业状况简介；组织的环境影响评价报告书(或报告表)；项目的环评批复；组织的“三同时”竣工验收报告；组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图；企业的组织机构和相关的职责；体系运行以来三废的监测报告；当地环保部门出具的企业近年来守法的证明；特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)；化学品清单(MSDS)；组织的环境目标指标及重大环境因素；组织实用的法律法规清单。
实施意义
- 树立企业形象，提高企业的知名度；ISO14001促使企业自觉遵守环境法律、法规；ISO14001促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷；ISO14001使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”；ISO14001增强企业员工的环境意识；ISO14001促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本；ISO14001促使企业加强环境管理，组织建立环境管理体系和获取认证的利益；提高员工的环境意识和守法的主动性、自觉性；ISO14001系列标准为帮助组织提高环境管理能力，提供了一整套系统化的框架。组织借助这套标准，可以建立符合要求的管理体系；可向外界证实实现遵循所声明的环境方针和改善环境绩效的承诺，树立组织的良好形象，提高组织信誉和知名度；有利于满足市场、用户和各相关方的需求，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；适应绿色消费潮流，提高组织的竞争优势；有利于推动组织技术改造，改进工艺技术和开发新产品；增进组织与周围居民、社区和相关方的了解，改善相互关系；有利于组织经济效益的增长，提高全员环保意识。
体系步骤
- 领导决策与准备；初始环境评审；体系策划与设计；环境管理体系文件编制；体系运行；内部审核及管理评审。
主要特点
- 自愿性原则。广泛适用性。要求组织不仅对其能够控制的环境因素进行管理，还应对能够施加影响的那些环境因素进行管理。强调遵循法律法规。强调污染预防。强调持续改进。强调相关方的观点。未规定具体的环境绩效指标，但是遵循法律法规，实施污染预防和持续改进组织建立环境管理体系的基本要求。建立环境管理体系必须结合组织现行的管理体系要素。
