纸笔考试

纸笔考试

基本的人员测评方法
纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又最基本的人员测评方法,至今仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法。
  • 中文名:纸笔考试
  • 外文名:
  • 发生地点:
  • 包括:专业知识、管理知识
  • 类型:初期筛选工具
  • 用于:测量人的基本知识

介绍

纸笔考试在测定知识面和思维分析能力方面效度较高,而且成本低,可以大规模地进行施测,成绩评定比较客观,往往作为人员选拔录用程序中的初期筛选工具。

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2021年8月30日,教育部印发了《关于加强义务教育学校考试管理的通知》,对义务教育段考试次数、考试命题、考试结果运用等做了明确的要求和规定,其中“小学一二年级不进行纸笔考试”的要求备受人们的关注。记者采访了解到,此前岛城有学校也多次做过尝试,以“游戏闯关”取代纸笔考试,增加了学习的趣味性,也激发了学生们的学习兴趣。

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