公司业务
其业务涵盖陆上管道、海洋管道、油气储库、LNG处理与接收站建设、管道技术服务、油田地面建设、炼化装置、通信电力安装等，掌握管道工程专业六大核心技术，拥有从管道科研、勘察、咨询、设计、采办、施工、投产运行、维抢修及信息技术服务的完整管道建设产业链。
企业文化
凭借多年管道建设施工经验和强大的科研开发实力，按照中国石油天然气集团公司全面建设具有国际竞争力跨国企业集团的总体要求，瞄准国际先进水平，强化市场开发、科技进步、国际化经营及企业管理，不断创造新的优势，加快推进管道局新的战略目标世界驰名品牌中国石油管道的建设。
管理团队
管道局作为石油行业管道工程建设的专业化公司，在中国石油界占有重要位置，肩负着重大使命，公司领导班子与时俱进，开拓进取，精心谋划管道局的未来，提出了管道局发展总体指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻集团公司工作部署，坚持把发展作为第一要务，稳步推进改革，加大科技创新和人力资源开发力度，积极开拓国内外市场，努力提高经营管理水平，不断改善职工生活，确保队伍和大局稳定，加快企业发展，开创建设世界知名管道专业化公司的新局面。
产品服务
截止到2003年初，管道局在国内设计、施工完成了大口径、长距离输送油、气、矿浆液、成品油等各种介质管道三万多公里，占国内管道建设总量85%以上；设计、安装各类储罐500多座，总容量达800万立方米，并掌握了15万方立方米超大型储罐建设技术；完成了尼罗河、黄河、辽河、松花江、钱塘江等中外大中型河流的穿跨越工程，穿跨越总长度达15万米。
三年来,管道局装备水平与施工能力大幅度提高,共投资11.5亿元用于管道施工和油气储运技术服务,全局管道施工主业的固定资产已达13亿元,管道施工机组79个，年施工能力达3500公里；定向钻穿越年施工能力，达20公里、30条大中型河流。西气东输工程，在前期就承担了Χ70钢焊接试验和20多项施工技术标准的制定工作，为工程的实施提供了依据；在淮河穿越中，创造了大口径（φ1016）、长距离（1085米）、大重量（回拖总重量835吨）定向钻穿越新纪录；在钱塘江穿越施工中，2308米钢管一次回拖成功，创造了世界最长水平定向钻穿越新纪录。
近十年间，管道局的整体综合施工能力和企业信誉不断提高，已跻身于国际管道建设的先进行列，曾先后承担了伊拉克、科威特、突尼斯、苏丹、利比亚、马来西亚等国家的长输管道及配套设施建设，累计在国外建设管道5000公里。2003年中国石油天然气管道局荣获中华全国总工会颁发的全国“五一”劳动奖状。
社区
管道局社区位于房山城关街道南大街75号院、153号院，属非商品房住宅小区，面积0.032平方公里。
社区常住居民468户，人口总数1238人，民族有汉、蒙、回族等，其中男588人，女646人，育龄妇女192人，60岁以上老人242人，百岁老人无，低保人员无，外来务工人员76人，残疾人7人。
社区形成于1975年，因管道局北京输油气公司是辖区唯一的大单位而得名。
社区党支部成立于2003年，至2009年有党员54人，下设一个党支部，11个党小组，社区居委会成立于2000年，2009年下设11个居民小组，有居民代表35名，社区内有楼房13栋，38个楼门，无平房，其中商业用房一栋，社区有健身园4个，无敬老院，有室内健身房、图书室、乒乓球室、舞厅等，社区有文明市民学校、秧歌队、合唱队、太极拳、剑队、腰鼓队等八支文体活动队伍。
社区内现有单位1个，主要是中石油管道局北京输油气公司，3个服装专卖店、2个花店、1个饭店、干洗店1个、1个联想电脑专卖店、飞机票火车票销售点、幼儿园1个等11个商业网点。
管道局社区是典型的企业型社区，95%以上的居民都是管道局北京输油气公司的职工和家属，居民素质普遍较高，自2003年以来，连年被评为“首都文明社区”称号，“首都花园式单位”等荣誉称号。
为贯彻落实北京市政府创建和谐社区的精神，全面加强社区各项工作的开展，推进三个文明建设，社区一班人按照各级政府部门的部署，积极开展了创建文明社区活动，取得了初步成效。无一起刑事和治安案件，无一起火灾和交通伤害事故，无一上访和练习者，广大居民安居乐业，为首都的稳定与和谐做出了贡献。
先后多次被北京市、房山区授予“房山区先进基层党组织”、“房山区交通先进单位”、“房山区学习型先进单位”、“房山区优美示范社区”、“房山区平安社区”、“首都文明社区”、“首都文明居委会”、“首都花园式单位”、“首都文明市民学习优秀校”、“北京市先进治保会”、“北京市消防安全先进集体”等荣誉称号。
基本做法是：
重视社区党建工作是创建和谐社区的重要前提，决定着创建活动的方向和标准。因此社区党支部始终把党的建设工作作为促进社区各项工作开展的大事来抓。在学习、工作、活动制度上健全完善，每月一次支委会、一次党小组会、一次支部大会常年坚持。
为提升管理水平，在完善组织机构、规范规章制度上下大力气。将工作能力强、作风正派、奉献精神强的社区骨干吸收到社区各个委员会中来，新一届社区居委会9名干部平均年龄46岁，党员7名，大专以上学历6名，在居委会支部和行政班子的带领下，较好地完成了各项任务。
为社区居民服务是居委会的首要任务，也是创建和谐社区的重要内容。我们完善各种组织机构，成立了社区医疗服务站、社区居民维修服务站、劳动保障服务站、城管协管服务站、社区警务站、社区治安巡逻队、孤寡老人服务队、社区文体活动队和社区便民食堂等。加强居民教育是提高居民素质和促进社区和谐的重要环节。我们根据实际制定教育计划，内容丰富，国家的方针政策、法律法规、安全防范知识、交通常识、养生保健和优生优育、家电的使用、环保科技等都纳入教学课程中。
为给居民创造一个良好舒适的生活空间，狠抓了社区环境治理工作，建立了社区绿化队，绿化面积达5800平方米，达到可绿化面积的95%以上，各种花木9120棵，绿篱600余米，爬山虎300余株，草坪2000多平方米。通过努力，一个花园式社区已见规模，曾多次被北京市、房山区授予花园式单位的荣誉。
为把社区建成居民出门放心，生活安心的文明社区，社区始终把治安防范和综合治理当成大事来抓，完善了治保、民调、帮教，流动人口和防火救灾组织。
成立了治安巡逻队、火灾抢险队、防汛救灾队，这支责任心强，乐于奉献，敢于管理的队伍，为社区安全筑起了坚实的屏障。
社区居委会和辖区单位积极开展共建，多年来辖区企业投资一百余万元建成了社区居民活动中心，投资数十万元购置了各种文化娱乐和健身器械，建有藏书3000多册的图书室，每年订报刊杂志等40多种，供社区居民阅览。每年投入的费用超万元，社区配备了比较齐全的音响和演出道具，8个文体队组常年活动在社区，给社区居民的精神生活带来了积极的影响。
为全面提高居民的身体素质，积极开展便民医疗和保健服务，社区每年为离退休老同志健康体检一次。社区医疗服务站开展全天24小时便民服务，开设了居民日间照料室和家庭病床。医务人员亲自上门为患者诊病和输液。社区的退休老大夫都主动参加到医疗志愿者队伍中，主动把自家的电话号码分发到患者家中，做到了随叫随到。方便了社区居民。
管道局社区在管理中成功之一就是与辖区企业携手共建，双方都把社区建设纳入自己的份内工作，双方共融，资源共享。在辖区企业的人力资源、技措手段和资金都比较优势的情况下，社区居委会在重点依靠政府支持的前提下，积极与企业联姻，求得企业的大力支持。
