基本内容
1、百万工时损工事故率=（损工事故起数/实际总工时）×1000000；
2、百万工时损工严重率=（总损失工时/实际总工时）×1000000。
3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。有如下计算公式：
千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人数/平均职工人数）]×1000；
百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×1000000；
百万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×1000000；
20万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×（2×100000）；
20万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×（2×100000）；
伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数。
4、同一起事故有多人受不同程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项。
5、一般伤害事故包括：指员工受工况突发变故，肢体未受伤害但某些器官受不良刺激的“伤害未遂事”；肢体或某些器官受到伤害，造成离岗2-8小时的“一般损工事故”，2小时以下的“非损工事故”。
6、非计划停止作业：是指除一般伤害事故、工伤事故外的、非计划安排的，停止作业导致损失工时影响正常生产的现象。
7、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。
8、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+一般伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时）。
9、表中工时单位统一为：小时；1个工作日=8小时。实际总工时=平均职工人数×实际工作日×8。在计算时，损失工时与实际总工时的“单位”统一使用“日”或“小时”。
参考
百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×106
实际总工时=职工人数×实际工作日×8（1个工作日=8小时）
实际工作日=（一年天数-52个星期×双休-国家法定修日）
轻伤标准参考GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》
