为什么要学习

为什么要学习

2007年经济管理出版社出版的图书
本书从“学习是什么?”、“我们为什么要学习?”这些*平常而又*根本的问题切入,结合时代,从读者的意愿深处入手,挖掘企业员工内心的学习渴望,很清楚地说明工作本身就是一种愉快的带薪学习。[1]
    书名: 别名: 作者:牟家和 类别: 原作品: 译者: 出版社:经济管理出版社 页数:191 定价: 开本:32开 装帧:平装 ISBN:9787802075894 中文名:为什么要学习 价格:19.8 字数:100000 语种:中文

作者简介

牟家和,博达惠恩管理咨询公司合伙人、GOLD TOP学习资源中心总经理,中国人民大学工商管理硕士(MBA)、剑桥国际认证培训师、中国人力资源开发研究会人才测评师、企业学习顾问。曾先后在国内外知名企业或跨国公司任职市场和管理岗位,有丰富的市场运作与销售人员管理经验。担任BGT总经理以来,曾先后组织并主持培训500余场,参与多家世界500强公司的培训课程调研设计与体系建设工作。

图书目录

序篇 

第一章 工作就是愉快的带薪学习 

学习就是苦练飞翔/3 

工作是最直接的学习/11 

拿着老板的钱学习/25 

学习的几种基本方式/33 

利用工作中每一次“充电”的机会/41 

第二章 学习就是一种工作能力 

学习的本意在于改变,改变的目的在于实现/53 

学习能让你得到什么/55 

物竞天择,适者生存,70 

学习的四个层次/79 

学会学习的四件法宝/91 

学习提升工作能力/102 

第三章 用什么样的心态学习 

知识的圆球效应/115 

学习的六种心态/117 

学习的四种观念/130 

树立终身学习的理念/135 

培养随时学习的意识/145 

怀着感恩之心学习/152 

第四章 学习创造圆满的人生 

“金陀螺”学习型组织模型与飞轮效应/165 

学习是为了快乐地工作/170 

学习创造圆满的人生/178 

制定个人学习计划/183

书中片段

书摘 

在这里我想向大家介绍几种可以在工作中获得乐趣的方法: 

(1)把工作看成是创造的表现。现实中的每一项工作都可以视为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好课,不逊于编排一出精彩的戏剧;一个运动员完美无缺的动作,从创造的角度来看,可以和十四行诗那样的作品相媲美,并且可以获得同样的精神享受。 

(2)把工作看成自我的满足。为了自我满足而从事一种工作一定会是一种乐趣。一个产科大夫心情愉快,因为他刚接生了第一百名婴儿,一名足球运动员也因他踢进第十个球而欣喜若狂。现在,他又为自己的第十一个进球而兴高采烈地开始了新的训练。 

(3)把工作看成艺术创作。有一次,一位教授指着一位在附近排水沟工作的工人赞赏地说:“那是一位真正的艺人。那些污泥竞能以那样优美的弧线飞起来,恰好落到它想落的地方。”假如每个人都把自己的工作当成艺术创作,把自己单调枯燥的打字看成钢琴前面即兴创作的圆舞曲;把你在厨房炒菜看成油画创作,那么你简单的生活会变得兴趣盎然。 

(4)把工作变为娱乐活动。把工作看成娱乐,就能以工作为消遣。工作和娱乐的不同就在于思想准备的不同。娱乐是乐趣,而工作是职责。一个职业球员,如果把注意力放在娱乐上,就可以和业余队员那样更加投入地踢球。不是说比赛不重要,而是不要把全部精力放在输赢上,这样反而会忘记踢球本身就是娱乐。忘记比赛,常常会有更好的发挥。 

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