学校规模
学校创办几年来，无论在教育、教学、教科研等各方面都取得了辉煌的成绩：每年的中考都名列常武地区前茅，每年的竞赛均涌现出一大批优秀的学生，共有近300人获省、市一、二等奖。
学校现有51个教学班，在校学生达到3000多人。现代化的学校培养开放型的人才，学校每年暑假都组织部分学生去境外夏令营，去澳洲，去英国领略异国风味，比较异国文化，感受异国教育。同时派遣教师前往新西兰等国家进行中、短期培训，为更好的培养、教育学生打好基础。
学校自2002年起，经过努力，取得了区第一家初中学校的聘外资格学校。从2003年起，聘请了美国籍教师Mark Bolding任教至今，对学生的英语口语水平的提高起到了很好的促进作用。
“志存高远，超越自我”，这是我们学校全体师生共同努力奋斗的动力和源泉，几年来，我们学校取得了很多省、市、区的各种荣誉，这是骄傲的、自豪的。但是我们将继续开拓、与时俱进，在新课程理念的指导下，更加扬帆起航，驶向一个又一个新的目标。为服务社会、服务学生作出更大的努力和贡献。
教师队伍
学校采取培养和引进相结合的办法,建立了一支观念先进、治学严谨、精神超卓、团结进取、爱岗敬业、成绩显赫的教师队伍。160多位专任教师中，江苏省中学特级教师4人，省、市、区级学科带头人和骨干教师37人。在省、市、区优质课评比和教学基本功竞赛中有92人次获奖，其中武进区级一等（标兵）奖以上的有56人次，被评为“常州市十佳师德标兵”、“常州市优秀教育工作者”、“武进区十佳教师”、“武进区优秀教育工作者”、“常州市优秀班主任”、“武进区优秀班主任”的45人次。多年来，该校教师培养出了“武进区（市）先进班集体”和“常州市先进班集体”51个。
他们综合素质高，自身要求严，始终“把工作当事业、把爱心献给学生、把希望留给家长、把真情摔给学校、把困难留给自己”全身心投入到教育教学工作中去。
学校还积极开展“名师工程青蓝工程，对青年教师进行优质课评比、多媒体课件评比等竞赛活动，激发青年教育的成长与发展。学校以倡导教学科研动力，不断激发教师的创新欲望和培养学生的可持续发展能力。各学科部集体备课，共同探究，进行资源整合和共享。
学校主要培养了学生自主学习的积极性，每学期都会设立奖学金，激发学生学习的兴趣，如“诚信学生标兵”，“三好学生标兵”，“优秀班干部”等，可以获得奖学金1000元，在学期末的期末考试中排名年级前十的同学还能获得“成绩特别优异奖”和奖学金1800元。同时，每班有约15个名额是“三好学生”，可以获得100元奖学金，但获奖的基础是每门功课都达到85分。
办学理念
以人为本，诚信育才，文化立校，和谐发展。
办学宗旨
让每个学生受到最佳教育，得到最佳发展，达到最佳目标。
培养目标
致力于把学生培养成“诚信负责、好学向善、乐观自信、身心健康”的合格初中毕业生，并为他们今后乃至终身发展奠定良好的基础。
发展目标
成为常武地区具有代表性、示范性的品牌学校。长远发展目标：创“常州率先、江苏领先、全国争先、特色鲜明”的现代化、示范性教育品牌学校。
