淮南职业技术学院

淮南职业技术学院

高等学校
淮南职业技术学院是一所普通高等院校。学校始建于1951年4月,先后经历了淮南煤矿工业专科学校、淮南矿务局医科大学、淮南矿务局职工大学、淮南工业学院职业技术学院等办学阶段。目前,学校开设高职专业56个,其中国家级专业2个,中央财政支持建设专业2个,省级示范专业4个,省级特色专业11个,省级高水平高职专业2个,省级综合改革试点专业5个;开设技工专业26个,技师专业5个,高级工2个。学校与合肥工业大学、蚌埠医学院、安徽财经大学开设了在校生7个专业专升本。全日制在校生8000余人。[1]
    中文名:淮南职业技术学院 简称:淮职 主管部门:安徽省教育厅 主要奖项:国家技能人才培育突出贡献奖 主要院系:能源工程系,机电工程系,经济管理系,信息与电气工程系,工程管理系,医学院,人文教育学院 所属地区:安徽 淮南 学校类型:工科 主要荣誉:中国西部地区教育顾问单位 英文名:Huainan Vocational Technical College 现任校长:杜先春 类别:公立大学 属性:省属普通专科高校、A联盟成员院校、第二批国家现代学徒制试点单位 学校地址:安徽省淮南市洞山林场路1号

学校简介

学院的主办单位淮南矿业集团为国有独资企业,以煤炭、电力、房地产、物流、金融为主要产业,现本土有生产矿井13对,在建矿井2对,在岗职工7.2万人,是全国13个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一,国家批准煤炭资源量285亿吨。2013年,本土完成煤炭产量折合商品煤6375万吨;独资电厂3家、参股均股电厂14家,电力权益规模1300万千瓦;销售收入713亿元,资产总额1559亿元,上缴税费59亿元。2013年中国企业500强排名第158位,安徽省第3位。目前煤炭产量规模、电力权益规模、房地产规模、物流规模、资产规模、上缴税费和职工收入均列安徽省属企业第一位。被命名为国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业、国家级创新型试点企业。n

集团公司把学院作为人才资源支撑、企业文化传承、承担社会责任的一个重要载体,把办好学院列入企业人才战略,在办学经费、实习实训、设备调拨、就业等多方面给予大力支持。n

学校以工为主,以矿业为特色,经、管、文、医专业协调发展,是安徽省首批省级示范建设高职院校,教育部、卫生部确定的国家级人才培养基地。由原淮南矿务局职工大学、淮南矿务局职工医科大学、淮南矿务局党校、淮南煤炭体育运动学校、淮南矿务局高级技工学校整合组建而成。在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下,学校整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。2015年4月,学校四届一次教职工代表暨三届一次出资人代表大会明确了“加强内涵建设,争创省内一流,全国知名的地方技能型高水平大学”的发展目标。n

历史沿革

1999年6月淮南矿业集团与淮南工业学院以联合办学的形式,成立淮南工业学院职业学院。n

2000年6月18日,根据安徽省人民政府皖政秘2000117号文的批复,独立建校正式成立淮南职业技术学院,是安徽省教育厅重点抓的大型企业集团办高职的试点单位。n

2003年,代表安徽省同类高校通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。n

2008年被省教育厅列为首批“省级示范性高职院校”建设单位。n

2016年8月,入选第二批国家现代学徒制试点单位。n

2015年4月,学校入选全国地方技能型高水平大学。n

办学条件

硬件设施

硬件设施n学校共有2个校区,占地600亩,建筑面积25万平方米。现有教学仪器设备总值8000多万元,其中从淮南矿业集团调拨价值4000万元的煤矿设备;图书馆藏书60多万册。

建有煤炭专业校内仿真实训中心,具有高、中、初级职业技术等级鉴定资格。目前学院建有校内实习厂1个,校内实验实训室120间(其中煤矿专业实验室和实习车间70间);建有1个中央财政支持的“煤矿安全职业教育实训基地”,2013年又新增机电设备维修与管理职业教育实训基地和国家级高技能人才培训基地两个中央财政支持项目;建有“煤矿开采技术”、“矿井通风与安全”、“矿山机电”3个省级示范实验实训中心。

2013年新增护理省级示范试验实训中心;建有矿山机电设备维修与管理校企合作实践教育基地;另外还从淮南矿业集团无偿调拨了价值1000万元的综采综掘设备建成了地下仿真采掘工作面和实习车间。学院在安徽五大矿业集团、江浙、上海、广东等地建有100余个稳定的校外实训基地(其中煤矿专业65个)。

学校图书馆总建筑面积10400多平方米,新图书馆已在2004年10月份投入使用。馆藏图书60多万册。投资100多万元的校园网前期工程已经完成并开通,学院还建有计算机网络中心、多媒体教室和语音室、室外运动场等教学和体育设施。n

教学成果

教学成果n1.学院教学科研取得了一系列成果,学院从举办高职教育后,学院承担各级教研、科研课题63项,其中省部级以上11项,出版专著、教材10部,在省级以上刊物发表学术论文200余篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》,被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录,在“万方数据—数字化期刊群”全文上网,为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。n

2.质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。n

3.学院共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材,由中国矿业大学出版发行;主编或参编高职高职规划教材16本;编写了的煤炭技师学院“十二五”规划教材6本;编写了11本安全培训教程;编写了10余种实习实训指导书。n

4.学院毕业生综合素质较高,社会评价好,用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生,近三年毕业生当年就业率在95%以上,在省内同类院校中名列前茅,2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线,已成为企业的中坚力量。n

时任国务院副总理(现任中共中央政治局常委,十二届全国人大常委会委员长)张德江在2011年11月视察学院时指出:“办这样的学校就要有这样的设备,着重培养学生的动手能力,很适合职业教育的发展,特别是煤矿企业的发展建设,你们的学校很有特色。”中国工程院院长周济院士2011年5月视察学院时也指出:“只有国有特大型企业创办的高职院校才能有这样的条件,才能办好、办像高职院校,真正实现产学结合,为企业培养出学得好、用得上、留得住的煤矿高技能人才”。

师资力量

近年来,淮南职业技术学院健全了师资队伍管理制度,对取得硕士、博士学位的教师给予资助,每年寒暑假教师到淮南矿业集团下属煤矿现场实习,通过各项政策和激励机制,使教师在学历、科研能力、教学水平等方面得到了较大的提高。学校有教职工519人,其中专任教师324人。专任教师中高级职称126人,具有硕士、博士学历教师130人,双师素质教师205人,另外从企业聘请兼职教师180人,师资力量较为雄厚。n

学生规模

学生规模n学校现有在校生1.2万余人,其中全日制高职8800余人,中职3000余人,技师200余人,每年为集团公司安全培训8000人次,管理类、技术类、继续教育培训3000人次。n

服务站点

服务站点n1.国家劳动和社会保障部批准在该院设立了电子商务师远程培训辅导站,中国商业技师协会授权在该院建立全国营销职业人员资格认证工作站。n

2.设立在学院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立,现为国家安全监察局二级安全培训机构,具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。n

3.2001年12月,安徽省人事厅正式批准学院为省级继续教育基地,主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部继续教育和党员培训工作,同时完成省、市人事部门委托的继续教育任务。n

4.2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院,成为安徽省首批六家技师学院之一。nn

校园环境

淮南职业技术学院校园景色秀丽、环境优美,高楼耸立,绿树掩映,文化、体育、生活设施配套齐全。n

现任领导

党委书记、院长

吴新社

党委副书记、纪委书记、工会主席

张友超

党委委员、副院长

朱云辉

党委委员、副院长

凌总成

党委委员、副院长

王德恩

副院长

胡道成

吴新社,男,汉族,1964年7月出生,大学本科学历,高级工程师,先后任潘三矿科员、区党总支书记,淮南煤矿多种经营局组织部干事、隆盛达公司党总支书记、多联煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席,集团公司党委组织部(人力资源部)副部长,淮南职业技术学院党委副书记、工会主席,现任淮南职业技术学院党委书记、院长、安徽理工技师学院院长。中国煤炭教育协会常务理事,安徽省继续教育协会副理事长,安徽省职业技术培训协会副理事长。n

开设专业

专科专业

资源开发与测绘大类(7个)

t矿山测量nt矿山安全技术与监察nt矿井通风与安全nt矿山机电nt矿井建设nt煤矿开采技术nt矿山地质

制造大类(4个)

t计算机控制技术nt电气自动化技术nt机电一体化技术nt模具设计与制造

财经大类(1个)

t会计

管理学(3个)

t旅游管理nt物流管理nt市场营销

土建大类(3个)

t工程监理nt工程造价nt建筑装饰工程技术

电子信息大类(1个)

t应用电子技术

医药卫生大类(1个)

t护理

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