内容摘要
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
目录简介
序言:千万别找借口2
I没有任何借口II服从，行动的第一步
没有任何借口14服从为美德58
借口是拖延的温床24说谎是最大的罪恶66
借口的实质是推卸责任31纪律-敬业的基础71
找借口，不如说「我不知道」40对立情绪要不得77
不要让借口成为习惯44工作中无小事84
执行，不找任何借口50记住，这是你的工作89
立即行动94
III做最优秀的员工IV超越劳资双方关系
工作就意味着责任100工作是我们要用生命去做148
负责任的人是成熟的人107忠诚是无价之宝154
责任-荣誉-企业111怀抱一颗感恩的心160
团队精神的原动力-创造敌人118带着热情去工作168
自制是美德120荣誉感-团队的灵魂174
多加一盎司，工作就大不一样122自动自发地工作179
我心目中的优秀员工127努力工作，优劣自有评说184
做最优秀的员工132领袖的出产地193
全力以赴137西点军校的秘诀195
后记197
这本书于2005年被揭发为伪书.
“如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。”———引自《没有任何借口》
《没有任何借口》不存在什么英文原版书
《没有任何借口》，署名“（美）费拉尔·凯普着金雨编译”，机械工业出版社出版，到10月份已再版24次，销量超过200万册。一大批国内赫赫有名的企业，批量购买，发给员工人手一册，甚至还要求员工学习以后谈“体会”，写“读后感”。
这本书卖得实在是太红火了，以至于图书市场上很快就搭车跟出了多种版本的《没有任何借口》。8月，中国工人出版社推出《没有任何借口Ⅱ》，朝华出版社推出《没有任何借口Ⅱ》（完结版）；9月，企业管理出版社则推出了《没有任何借口全集》；10月，机械工业出版社也推出了他们自己的《没有任何借口》（提升版）。
《没有任何借口》“美国企管名着”的假面具被揭穿，其个中原因是市场竞争激烈。据反映，美国既没有《NoExcuse》（机械工业出版社出版的《没有任何借口》标注的英文原名）这本书，也没有“作者简介”中号称“曾任美国陆军特种部队指挥官，多家著名公司独立董事和职业培训专家”的凯普这个人。
“它是一本‘本版书’，不是‘译着’，所以不需要版权登记号，就像中国人不需要护照入境一样。”机械工业出版社经济与法律分社主任李卫东在接受本报记者专访时说。按李卫东的解释，机械工业出版社出版的《没有任何借口》是由一个化名为“凯普”的美国记者在当地收集理念性资料，然后转给国内一位笔名为“金雨”的作者翻译并写作的，所以凯普和金雨都是本书的作者，不存在什么英文原版书。
据了解，该书的作者金雨，是北京一家策划公司的自由撰稿人，原名董浩佳。
《没有任何借口》的封底上引用了《美国商业年鉴》、《哈佛商业评论》和《纽约时报书评》的评语。其中《纽约时报》的评语是：“《没有任何借口》被誉为最完美的企业员工培训读本。它应当像员工手册一样，分发给企业的每一位员工。”李卫东在接受采访时承认，这条评语，是出版社出于商业包装的考虑自己加进去的。
不过，机械工业出版社否认《没有任何借口》是所谓“伪书”，而强调其是合法出版物。11月12日上午，该社已向国家新闻出版总署递交了一份相关的说明材料。
“每一个字都说到了老板的心坎儿里”
仅仅因为它号称是美国人写的“最完美的企业员工培训读本”，就能如此畅销吗？显然不是这么简单。在现今的经管类图书市场上，认真地翻译、介绍西方现代企业人力资源管理思想和制度的书籍并不少见，但它们都远不如《没有任何借口》让中国老板们喜欢，所以也就远不如《没有任何借口》畅销。
李卫东向记者介绍了经管类图书的出版结构和流程。一般的经管类图书大致分为三类：一类是面向大中专院校的经管教材，一类是面向管理和营销人员的经管技术类书籍，一类就是《没有任何借口》这样的着眼于员工职业素质的大众畅销书。大众畅销书一般都要依靠团体购买，所以出版社很注重和企业管理层的联动。“我们走访了一些大中型企业的人力资源部和管理层，询问他们在员工培训中需要什么样的内容。
什么形式的东西是员工容易接受的。这些管理者普遍表示，在战略决策和系统执行这两个管理环节中，后者是他们最为头疼的问题。”李卫东说，“那时国外已经出现了用军队的行为准则来管理企业的理念，国内也有很多企业在推行，比如××（国内某著名IT企业集团）。我们就想搜集一些资料，把自己的理解加进去，在国内明确地提出这么一种管理理念，这个理念就是‘没有任何借口’。”
请看《没有任何借口》是怎样给企业员工们上课的：“如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。”“也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不珍惜你的忠心，那么也不要因此而产生抵触情绪，将自己与公司和老板对立起来。”“不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例，不要老是觉得自己得不到理想的工资，不能获得上司的赏识。这样的情绪是产生借口的温床。”“我们需要的是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。”
图书二
编辑推荐
“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会发生！
内容简介
杰伊还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借口”的精神力量。军校学生回答长官问题，只能说四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没问题，长官！”借口是不能被容忍的。无论什么情况下，士兵都要承担责任。
制造和接受借口会产生一系列问题，从愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。经常意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，而这一习惯更因为和其他借口制造者的联合而变得更加顽固。
“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊...稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。
它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。
作者简介
杰伊·瑞芬博瑞美国著名的演讲家、培训大师和咨询顾问，毕业于美国西点军校。曾担任空军突击队员和军事指挥官。
十多年来，杰伊凭借其在军事领域的杰出履历和训练，将军事原则与商业竞争、企业管理有效融合，在培训和咨询领域声誉卓着。受他指导和培训过的世界500强企业、NGO、学校和政府机关遍布美国及世界各地。
担任杰伊·瑞芬博瑞发展中心总裁、天势世纪（北京）大中华区战略合作伙伴。
目录章节
前言
第一部分奠定成功基石镜中的你
第一章学会对自己负责
“没有任何借口！”人生第一步改变我人生的六个字
负责任地生活做自己人生故事的主角
让世界为你让路自信者必能征服
“没有任何借口！”行动计划：对自己负责
第二章目标的力量
你对成功的定义制胜的策略确定自己的目标
专注于目标发自内心的动机挑战极限激发潜能
活着是为了什么
“没有任何借口！”行动计划：目标的力量
第三章保持正直
成功的基石将军的信念有效领导的秘诀
我的个人信念经营你自己
“没有任何借口”式生活的回报逃离“跳蚤综合征”
“没有任何借口！”行动计划：保持正直
第二部分掌握成功法宝
你的成功阶梯
第四章彻底原谅
原谅失败过的自己原谅伤害过你的人原谅你的环境
团队合作，实现梦想
“没有任何借口！”行动计划：彻底原谅
第五章自我尊重
自尊有多么重要自尊是一种感觉
害怕失败、被拒让人停滞不前自尊需要培养
正确行事的哲学自尊会给让愉悦
坦然地接受和给予赞扬
“没有任何借口！”行动计划：尊重自我
第六章提升态度和热情
国王的态度如何提升态度和热情
态度和热情影响事业态度和热情影响成功
逆境中更需要保持乐观领导者的标志
“没有任何借口！”行动计划：提升态度和热情
第七章保持自制
驱除怒火，保持自制不幸的“耳光”将军
工作中的自制如何保持自制力
耐心是美德，欲速则不达
“没有任何借口！”行动计划：保持自制
第八章保持诚实
西点“荣誉准则”像“诚实的亚伯”一样做事
始终保持谦虚明白自己要往哪里去‘
梦想要坚持，计划要变通目标次序表
拒绝把遗憾带进坟墓
“没有任何借口！”行动计划：保持真诚
第九章更新知识结构
一个真正的知识斗士负荷外运转
懂得越多，成长越快你是你最好的投资
懂得越多，你就越明智
“没有任何借口！”行动计划：更新知识结构
第十章理解他人。感谢亲友
学会倾听别人揭开人格的秘密
你的人格（气质）类型学会与人分享
相互尊重能事半功倍
“没有任何借口！”行动计划：理解他人，感谢亲友
第十一章坚定决心，走向成功
成功来自坚持渴望和冒险的关系
意志强大，危险就微不足道用V.I.P.方式激励自己
时间管理决心是实现梦想的关键
你需自己的“独立宣言”成功来自何方
幸福是追求梦想的副产品
准备“飞翔”——开启你的梦想人生
“没有任何借口！”行动计划：坚定决心，走向成功
第十二章让“没有任何借口”融入生活
宣言：过上“没有任何借口”式生活
成功、幸福的秘密是给予训练决断力
善待他人，体验幸福为什么要平衡生活
自我负责拯救行动
“没有任何借口”生活的奖励
后记
