星马汽车

星马汽车

工程类专用汽车行业的骨干企业
安徽星马汽车股份有限公司始建于1970年,是中国工程类专用汽车行业的重点骨干企业,于2003年4月在上海证券交易所成功上市[1]。公司现有1000多名员工,总资产12.6亿元。公司拥有中国先进技术水平的专用汽车生产线,各类生产工艺设备800余台套,设备总装机容量5600kw,具备年产各类专用汽车9000辆的生产能力。
    公司名称: 外文名: 所属行业: 法定代表人: 总部地点: 经营范围:专用汽车行业 公司类型: 公司口号: 年营业额: 员工数: 中文名称:安徽星马汽车股份有限公司 英文名:HUALINGXINGMA 上市市场:上海证券交易所 组织形式:股份制 创建时间:1970 总部所在地:安徽 类型:上市公司 股份代号:600375 简称:星马汽车

公司简介

公司始建于1970年10月,原名马鞍山市建筑材料机械厂,1997年改制为马鞍山星马专用汽车有限公司,1999年12月,经安徽省政府批准,公司整体变更为“安徽星马汽车股份有限公司”。2003年4月1日,星马汽车股股票发行上市(股票代码:600375),星马成为汽车行业的上市公司。公司现有职工1100余人,其中工程技术人员300余人。星马汽车工业园占地面积1000亩,现有建筑面积13万m2;公司拥有先进的工艺技术装备,数控切割机、数控机床、加工中心、自动焊机、板链式传输总装线、涂装成套设备、汽车检测线等大中型设备800余台(套)。

自1997年改制以来主要经济指标每年以70%幅度增长,尤其是近三年连年翻番。2000年实现含税销售收入3亿元,利税3000万;2001年实现含税销售收入6.2亿元,利税8000万元;2002年生产各类专用汽车3008辆,实现含税销售收入近14亿元,利税1.5亿元。2003年专用汽车产销量将突破4000辆,销售额有望突破20亿元,实现利税2亿元。

历史沿革

公司发行人前身可追溯至1970年10月成立的马鞍山市建筑材料机械厂。1994年7月,更名为马鞍山专用汽车制造厂。

1997年6月,为深化国有企业改革,建立现代企业制度,经马鞍山市人民政府马政秘[1997]65号文批准,由安徽省马鞍山三维建材工业(集团)公司联合马鞍山金星化工(集团)有限公司和安徽省信托投资公司共同将马鞍山专用汽车制造厂改制为马鞍山星马专用汽车有限公司,其中三维集团以经评估的经营性净资产280万元、货币资金80万元、债权150万元合计510万元投入,金星集团以债权320万元投入,省信托以债权170万元投入,于1997年6月27日办理了工商登记,注册资本为1000万元。公司为扩大资本规模,根据公司股东会决议,由三维集团单方增资140万元,并于1997年12月将公司注册资本变更为1140万元。

1999年7月,根据公司股东会决议,三维集团以债权200万元增资,并新增马鞍山经济技术开发区经济技术发展总公司和安徽省经贸投资集团有限责任公司两个股东,分别以债权230万元和200万元投入,公司注册资本增至1770万元。

2011年与安徽华菱汽车有限公司完成资产重组上市,2012年3月更名为华菱星马汽车(集团)股份有限公司。

主营业务

散装水泥车、混凝土搅拌车和混凝土泵车等专用汽车产品的研究开发、生产、销售和服务。

企业文化

经营宗旨

为客户创造价值

客户是企业的上帝,是企业的命脉.企业的存在是系于客户的信赖。只有满意的客户信赖我们、需要我们,企业才能生存发展。为客户创造高质量的使用价值,为客户提供优良的服务,让客户在享受使用价值和服务的过程中产生信赖感,这是企业在竞争中长盛不衰的秘密和力量源泉。

为企业创造效益

企业经营最基本的使命,就是创造良好的经营效益,创造合理利润。诚然,"利润"并非衡量企业经营绩效的唯一标准,但企业如果没有合理的利润,就无法长期为顾客提供更好的服务,同时也无法回报社会,履行企业应尽的社会责任。此外,合理的利润也是企业成长发展的原动力。确保利润必须靠全体员工积极努力,尽心工作方能获得。当然在我们追求合理利润时,不能偏废其他目标的追求,而且当短期利益与长期利益不能兼顾时,应以追求长期利益为先。

为社会创造财富

企业与社会是利益相通的,只有对社会有贡献,善尽社会责任的企业,才能获得社会的认同,才是好企业。企业为客户创造价值,为自身创造效益,通过税收回报社会,发展公益事业,推动社会全面进步,做到遵守政府法规,遵守WTO规则,尊重职业道德、社会公德,尊重公平竞争的原则,成为受到社会尊重的企业。

经营理念

以人为本

企业经营的高层次是培育人才、凝聚人才,经营人才。星马公司企业经营的第一要义是以人为本,把人才当作企业生存与发展的第一资源。以人为本,人人是人才,竞争出人才,机制育人才。公司建立"科技为先导,市场为中心","岗位靠竞争、收入靠贡献"的良性竞争激励机制,为企业的各类人才提供舞台。进厂看文凭,工作看水平,岗位是舞台,实绩论英雄。对人才多岗位锻炼,换岗轮岗。人人是人才,集全员智慧,激发企业发展的永动力。

科技为先

科学技术是第一生产力。当今世界,科技创新正在形成全球规模的强大潮流,科技发展日新月异,任何企业、行业以至国家,除了科技优势之外,别无其他选择。星马公司要长盛不衰,永续经营,就必须树立以科技为先的经营理念。

从自卸车、散装水泥车、混凝土搅拌车到混凝土泵车、垃圾车、重型汽车底盘,都是科技为先经营理念结出的硕果。星马的可持续科技发展战略是:以科技创新推动产品创新,努力实现生产一代,开发一代,研制一代,储备一代;以科技之力创造品牌,以品牌之力创造市场。作为星马科技创新第一支撑要素是知识资源、人才资源。星马要实现新世纪的发展蓝图,科技是先导、是基础,人才是保证,构筑星马新世纪的人才高地,形成星马科技创新的磁力场。

创新为魂

创新是企业生存发展之魂,满足现状就是落伍,缺乏危机意识就是失败的前兆,没有创新力或创新力不强的企业是没有希望的。星马创新的着力点是,思维观念创新、管理模式创新、产品技术创新和市场经营创新。有了新思维才有新思想,才有新思路,才有新发展。有常变常新的星马经营管理模式和企业文化,才能托起走向世界的品牌;有引领世界的产品技术,才有能力在市场上拥有更大份额,只有永做第一,才能创造市场,独享成功价值。创新是企业发展的永恒主题。日月光华旦复旦兮,君子于世自强不息。星马人探索不止,创新不止。

追求卓越

把星马公司做强做大、跨出国门争第一,是星马人的卓越追求。只有拥有一流的人才,才能创造出一流的管理、一流的质量和一流的市场,才能实现真正意义上的强和大。不断追求决策的科学化、管理的精细化,掌握全球发展趋势,具有全方位的经营视野。一切工作都能从大处着眼、远处着眼,切实做到有效运用包括人才在内的企业各类资源,才能确保星马公司的竞争优势;才能以敏捷的脚步、过人的勇气和决心迎接新世纪的挑战,走在别人的前面。

"卓越"是一种永无止境的境界。卓越的经营绩效并非靠少数管理者就能做到,必须每位员工都全心投入,全力以赴;卓越是一种高层次上的毫厘之间的竞争,只要每一件事都尽心尽力,做到都比别人好一点,积累起来就是相当杰出的成就。"居功则无功",唯有时时刻刻认认真真地做,追求精细,常做常新,才能拥有"卓越"。

诚信原则

忠诚于员工忠诚于客户忠诚于股东忠诚于社会视信誉、商誉为企业的生命

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