简介
公司前台数字英才网是一家面向全国全行业的综合型招聘网站，成立于2003年，截止2013年数字英才网拥有注册用户1200万，注册企业130万，库存简历3000万份，日浏览量超过200万PV，拥有员工100人。中国企业可以通过中华英才网的账户向全球发布职位，访问超过3.12亿的全球人才库。nn
发展
公司业务大厅2005年，感觉到原有招聘形式的不足，毅然走向探索与创新之路。网试招聘是数字英才网第一个改变，把人才测评与招聘进行了整合，即在招聘内容上直接绑定测评项目，并把测评结果与简历同时提交给招聘者，使招聘人员能够更充分、更客观地了解招聘者的情况。
随着web2.0的深入人心，数字英才网走向信息聚合方面的应用，职通车工作垂直搜索成功实现了招聘信息的深度挖掘，这会越来越深入地影响人们求职的习惯和进入的通道。
2006年是发展的一年，在经过一年多的探索和对整个行业的观察，结合传统与未来，针对网络招聘痼疾推出代理人模式--求职红娘，对个人免费提供服务，企业免费发布招聘信息，按效果付费，这就形成了数字英才网核心业务模式：
关注个人求职的需求、为个人求职提供专业的求职红娘、工作搜索、简历匹配、邮件订阅、短信通知等一系列有针对性的服务产品，帮助用户更方便、更快捷地找到好工作。
公司会议室服务于企业的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已经成为企业招聘的贴心助手，一直以来，数字英才网把最符合的简历及时提供给企业，有效缩短了企业招聘的时间与减轻了HR人员的工作量。
截止2008年3月，数字英才网的招聘企业已经超过六十万家，数字英才网的客户遍及各行各业，尤其在IT、电力、房地产、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域有着丰富的经验。
到2012年随着网站不断发展壮大，通过和一些大站合作加速了网站的发展，先后曾与中华英才网，百伯招聘网达成战略合作关系，双方优势互补使得网站流量，质量，客户增涨，简历量都得到了大幅度增涨。
核心团队
杨洋：负责推广。
介绍:认真稳重，能解决求职者的求职中的问题最有成就感。
冯亮：负责网站猎头部。
介绍:希望能为找工作的人，找人的企业搭建一个求职招聘的桥梁。
江涛：负责网站销售。
介绍:为个人和企业牵“婚缘”。
曾青：负责网站运营。
介绍:为求职者服务是我荣幸，希望每一位求职者都能找到理想的工作。
曲维斌：行政协调工作，事务管理。
介绍:是金子就会发光，我就是发现金子的人。
于黎明：公司管理。
介绍:求职红娘，有求必应。
大事记
1、2004年运营数字英才电力行业招聘。
2、2005年5月份，网试招聘服务上线。
3、2005年10月份，推出职通车工作垂直搜索引擎。
4、2006年4月份，推出“通缉令”以开拓网站推广渠道。
5、2006年5月份，职通车wap工作搜索上线。
6、2006年6月份，职通车MSN找工作机器人上线，十五个系列机器人，在线提供工作搜索服务。
7、2006年7月至9月份，靓丽文秘活动，众多职业女性踊跃参赛，靓丽文秘频道也闪亮登场。
8、2006年10月10日，网站改版，全新上线，代理人机制--求职红娘登台亮相。
9、2010年5月，与中华英才网达成战略合作。
10、2012年3月，与百伯招聘网达成战略合作。
