戴尔·卡耐基

戴尔·卡耐基

美国现代成人教育之父
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师,美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧[1]。
    中文名:戴尔·卡耐基 民族: 出生地:密苏里州 毕业院校:密苏里州华伦斯堡州立师范学院 学位/学历: 职业:作家,心理学家,人际关系学家 专业方向: 职务: 学术代表作: 主要成就:1906年勒伯第青年演说家奖 其它外文名:Dale Carnegie 性别:男 出生年月:1888年11月24日 去世年月:1955年11月1日 代表作品:《人性的弱点》,《人性的优点》,《美好的人生》

人物生平

戴尔·卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日,享年67岁。他一生结过两次婚。他的第一任夫人,是法国的一位女伯爵,1921年与他结婚,十年后离异。他的第二任夫人姚乐丝·卡耐基,是他的门徒和事业的继承人,并给他生一女孩,取名Donna(唐娜),1944年和他结婚。

1888年11月24日,戴尔·卡耐基诞生于密苏里州玛丽维尔附近的一个小市镇。16岁时,卡耐基已经不得不在自家的农场里干很多的活。

1904年,卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院,他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之一,他虽然得到全额奖学金,但还必须四处打工,以弥补学费的不足。

1906年,戴尔·卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说,获得了勒伯第青年演说家奖。这份讲稿至今还存在瓦伦斯堡州立师范学院的校志里。

1908年毕业后,他在丹佛市受雇做一名推销员,后来他又到南奥马哈做推销工作。

1911年,他到纽约《美国戏剧艺术学院》学习演戏。一年以后,他感到自己并不具备演戏的天赋,于是又回到推销的行业里,为一家汽车公司当推销员。但这些工作都不合他的理想,于是他说服了纽约一个基督教青年会的会长,同意他晚间为商业界人士开设一个公开演讲班。从此,他开始了为之奋斗一生的成人教育事业。卡耐基将他一生中最重要、最丰富的经验,汇集在《如何赢取友谊与影响他人》一书中。

戴尔·卡耐基经过19个月的服役回到祖国之后,发现自己的事业已经不受人所重视,20世纪的年轻人,被困在了失业的困境中。

第二任妻子桃乐丝很支持他的事业,他们的关系一直很融洽。在卡耐基63岁时,桃乐丝为他生下了一名女婴,取名唐娜·戴尔·卡耐基,现任美国卡耐基训练董事长。

个人作品

卡耐基在实践的基础上撰写而成的着作,是20世纪最畅销的成功励志经典。代表作有:

《语言的突破》

本书是卡耐基最早的作品之一。最初的版本是1926年他根据自己讲授演讲课程的心得体会和学员的学习经验写的一本题为《公开演讲:企业人士的实用课程》的教科书。经过多年的修订,于1931年以《语言的突破》为名正式出版发行。它出版后,在人类出版史上创造了一个奇迹;10年之内就发行了2000多万册,远远超过同期《圣经》的发行量,而且被译成了几十种文字,成为世界上最受推崇的“语言教科书”。它促使人们努力向前,并向自我挑战,激发了人们追求人生理想、实现自我价值的坚定信念。

《沟通的艺术》

这本书是卡耐基出版的第一部成功学着作,它教给人们怎样克服畏惧,建立自信,怎样实现良好的人际关系的沟通,怎样顺乎自然地发挥自己的最大潜能。

《人性的弱点》

《人性的弱点》是卡耐基成功学奠基之作,荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。本书作为一本实用的人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功

历史评价

除了自由女神,卡耐基精神就是美国的象征。——《纽约时报》

由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是他把个人成功的技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。——约翰·肯尼迪

训练

全球卡耐基训练

创立于1912年,全世界超过86个国家设有分支机构,并拥有一致教学内容与品质。以三十种语言提供专案服务。1912年有超过三千位合格讲师和教练(Coaches),毕业学员超过800万人。Fortune(财富)500大企业中,超过425家企业长期使用卡耐基训练。

中国卡耐基训练

1987年台湾引进卡耐基训练进入华文市场。

1998年引进中国大陆市场。

中国卡耐基学校自2005年成立以来,培训社会个体学员近3000多人,企业培训100多家。卡耐基说:“一个人的成功只有15%是靠专业知识,而85%则要靠人际关系和为人处世的技巧”。学校采用卡耐基“参与式”的教学模式,就是启发、互动、体验式,即老师讲解、课堂演练、课后实践的教学方法。

学校拥有行业内最专业的师资,所有课件及课程的研发,皆在美国卡耐基课程训练体系的基础上结合国人的行为习惯、思维模式为根本,研发适合国人学习的“特色训练模式”,并且随着时代的需求与变革进行创新改版,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点,真正做到结合学员生活和工作的实用性训练课程,并能学以致用。

中国卡耐基以独有的“教练+参与+个性”的特色训练模式,以追求品质至上,坚持持续发展的理念,以高质量的课程和顶尖的师资,全力帮助人们致力于提升自信、发展自我、完善自我。

教学方法:启发、互动、参与式、教学做合一

价值观:自信、热忱、快乐、和谐

使命:提升自信、发展自我、完善自我

校训:教育的最终目标、不是知识而是行动

卡耐基训练历史

1912年举世闻名的戴尔·卡耐基班诞生了。到了1930年代,卡耐基开始在全美国招兵买马找代表推广这门日益受人欢迎的课程。

1936年卡耐基完成了著作《如何赢得友谊和影响他人》,这个里程碑让他的核心价值观在全美国迅速蔓延。此外,卡耐基开发了第一个销售培训课程,后来成为现今的巅峰销售班。

卡耐基的公司在1954年注册成为Dale carnegie training。

1950年代是卡耐基训练的国际扩张期,陆续在欧洲,亚洲,南美洲和澳大利亚成立推广机构。同一时期卡耐基训练机构开始聘用专业经理人,并成立了教学、采购、财务与行销等部门来推广日益庞大的业务。

1967年卡耐基训练推出了领导力相关的培训课程。这些课程最终成长为当前的核心课程-经领人领导班。

1975年卡耐基训练的所有课程获成人继续教育委员会(今天名称为成人教育和培训认证委员会)评审通过取得正式认证。

1985年推出了策略简报班(现称为弘效演讲班)。

1992年卡耐基训练开始在全球提供量身订做的企业解决方案。

2001年卡耐基训练在美国所有的授权机构都被美国联邦政府批准,正式成为各地联邦政府机构可采购的合格培训厂商,透过GSA联邦供应清单GS-10F-0329K号提供其产品和服务。

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