徐宇

徐宇

赫基国际集团创始人、CEO
徐宇(Jacky Xu),赫基国际集团创始人,现任集团董事局主席暨首席执行官,通过对时尚品牌多年的运营,将赫基发展成为拥有多元时尚生活形态的跨国集团。
    中文名:徐宇 外文名:Jacky Xu 别名: 民族: 籍贯: 毕业院校: 职务: 就职企业: 主要成就: 出生年月:1972年 性别:男 职业:赫基国际集团董事局主席,首席执行官

人物经历

1999年,徐宇创立首个时尚品牌ochirly(欧时力)。

2009年,徐宇引领设计团队挖掘出融合音乐、探索、艺术、爱与和平元素的设计灵感,创立了时尚品牌Five Plus。 

2010年,徐宇创立时尚品牌TRENDIANO。 

2011年,与LVMH 集团旗下L’Capital成为战略投资合作伙伴,在设计与品牌管理、供应链和国际零售领域再扩展。

2012年,徐宇扩大其时尚商业版图,进军国际市场,并购了意大利年轻休闲女装品牌MISS SIXTY,纳入休闲丹宁品牌,跨足多元时尚风格,将MISS SIXTY、Killah、ENERGIE纳入麾下。 

而在国内,为了适应集团业务飞速发展,开始构建未来赫基国际大厦,并在广州琶洲举行奠基仪式。

2013年,徐宇继续稳步加快时尚布局,引进源自意大利米兰,全球最具权威性的集前沿时尚、设计、艺术为一体的概念圣殿10 Corso Como,把优雅生活方式品牌注入集团商业板块。

2013年,创立轻奢品牌COVEN GARDEN。

2013年,徐宇继续进军国际市场,稳步加快时尚布局,引进源自意大利米兰,全球最具权威性的集前沿时尚、设计、艺术为一体的概念圣殿10 Corso Como,把优雅生活方式品牌注入集团商业板块,联手在上海、北京打造两大潮流生活体验馆。此外,还创立了轻奢品牌COVEN GARDEN,打开了中高端服装这条品牌线。

2015年,赫基国际集团日趋壮大,与英国Super Group Plc集团合资将都市时尚品牌Superdry引入中国。

目前赫基已成为旗下拥有多品牌的国际时尚集团, 迄今为止在全球290个城市设立近3,000家专卖店。在徐宇的带领下,赫基这一时尚王国的商业版图仍在不断扩大,其全球影响力也在稳步提升。

公益事业

徐宇带领赫基国际集团坚持社会关怀的初心,积极参与、以身作则,持续投入公益慈善事业:2005年的南亚斯里兰卡海啸,公司内部发起灾区募捐活动,徐宇带动全体员工捐款,通过募捐体现“四海一心,爱心永存”的精神;同年内部推行“爱心接力棒”募捐行动,让员工透过实际参与体会“手牵手”互爱互助精神。 

2006年 在全国各地零售店铺放置捐款箱,所募捐款交给红十字会中心,用于防灾救灾等慈善事业,并举行“扶贫助孤,奉献爱心”募捐启动仪式,助力于贫困儿童的医疗方面。

2008年以ochirly名义第一时间通过广州市荔湾区慈善会,向四川汶川8.0级地震灾区捐款与慰问,并积极响应时尚媒体举办的各类慈善活动。

2010年为表达对青海玉树地震灾区人民的支持和关爱,公司上下迅速行动起来为玉树灾区人民筹集捐款,在第一时间将捐款送达灾区,帮助灾民重建家园。

2013年在公司内部号召员工共同响应手牵手基金爱心捐款行动,捐赠雅安地震灾区救助与重建工作。

2015徐宇与中国绿化基金会百万森林项目合作,于甘肃定西投入种植10,000棵沙棘经济树种,达成“生态+扶贫”效益,并有效涵养水源、保持水土和防止荒漠化,提升农户收入与当地就业量。

2016年秉持可持续发展理念,延续“生态+扶贫”的公益项目,在内蒙腾格理沙漠种植混合林经济树种30,000棵,除了固沙生林让当地居民免受风灾,混合林的枝叶可作为饲料,果实也可循环养植,产生的经济价值帮助到贫困的农牧民。

2016年,在甘肃天水捐建了结合公益助学与建筑设计艺术的儿童活动中心“赫基阳光童趣园”,助力当地学龄前儿童的教育与成长。此项目联合芭莎公益慈善基金,童趣园的设计则获邀参加 2016年第15届威尼斯建筑双年展。 

事业成就

2011-2013年,徐宇领导的赫基国际集团连续荣获广东省国家税务局、广东省地方税务局授予“年度广东纳税百强企业”。

2008-2015年,徐宇领导赫基国际集团连续8年荣膺前程无忧“中国最佳100人力资源典范企业”,并先后获得“最适合女性工作场所典范”、“最具人气雇主”、“广州最受女性关注雇主奖”、“中国最佳一线员工管理实践典范”、“最佳员工关怀策略”企业等荣誉。

人物评价

徐宇在2012年被《福布斯》评为“全球时尚界25华人”之一;2013-2015年连续入选BoF时装商业评论 “时尚权力全球最强500人物”。 

2015年,徐宇作为中国时尚企业家,受邀出席美国版VOGUE举办的时尚界盛宴Met Ball。 

10corsocomo创始人,前意大利版《Elle》、《VOGUE》杂志的编辑卡拉·索珊尼(CarlaSozzani)评价徐宇“对将文化带入商业有着更开放的心态”,而这也是促成双方合作的重要契机之一。(《环球企业》) 

员工对于他的评价是:低调、务实,爱听取意见、却又有着强烈的个人风格和清晰的决策方向;生活中的他精益求精,十分注重生活品质。

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