广州南方人才资源租赁中心:人力资源公司-中文百科频道

中心简介

广州南方人才资源租赁中心[1-2]（以下简称“租赁中心”），隶属于中国南方人才市场，是华南第一家家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络复盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升

租赁中心成立十年来，始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；在行业内形成了一个层次分明、强有力的服务梯队，创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。

经验范围

收集、整理、储存和发布人才供求信息、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、人才租赁（人才派遣、人才服务承包）、人才资源开发与管理咨询、人事代理。劳务派遣。

中心文化

租赁中心在党团工会的组织建设和企业文化建设方面拥有丰富的经验和成果。每年，公司都会组织丰富多样的员工活动，为员工提供了展示个人才华的舞台，为用工单位构建了和谐的劳动关系，也体现了企业的社会责任感和使命感。

人才租赁

人才租赁为租凭中心的业务之一，亦称人才派遣，这一用人方式最早起源于美国，风行日本和欧美。人才租赁是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，租赁中心根据用人单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才租赁到用人单位工作的一种新型用人机制。其特征是用人不养人，与被聘人才不存在隶属关系。它的特点是人才租赁企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，人才租赁开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。

作为一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过我中心租赁所需要的各类人员。实行人才租赁后，实际用人单位与我中心签订《人才派遣协议》，我中心与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

从目前我国刚破土而生的人才租赁业来看，租用人才主要是用于教学、科研、企业管理、新产品开发和技能等等，用人单位可以通过广州南方人才资源租赁中心，办理人才租赁的有关手续，并由其提供所需人才资源。

人才租赁可以是长期租赁、短期租赁（租赁时间必须在1个月以上）、项目租赁（企业所接项目整个工序由我们负责完成），形式灵活多样。