专业简历的标准
判断一份简历是否专业，主要有三个要点：匹配性、格式、内容。
匹配性
一份应聘市场营销部门的简历，要包括足够多的市场营销相关的经历。
1.以“乔布简历之市场营销模板”为例，在这个模板里，作者有两个市场部实习的经历。这两段经历摆在简历上方比较重要的位置，会首先被面试官看到，留下“市场营销专业人士”的印象。校园活动的两段经历，虽然不是直接的市场营销经历，但也是“组织、策划”活动，开展“市场调研”，这都是市场营销有关的经历。这些经历无疑都是给作者加分的。
2.“乔布简历之金融简历模板”：这份简历是应聘金融分析师岗位的。作者乔小堂的教育背景（金融专业硕士）显然增分不少，实际上多数金融分析员岗位也只招硕士学位，但不一定限于金融专业，良好的理工科知识背景也是有帮助的。乔小堂有4段在金融和咨询公司实习的经验，实际上作者还有别的实习经历，但在这份应聘金融分析师的简历中不必体现出来。
3.”乔布简历之通用简历模板“：如果你没有明确的求职方向，或者你简历中的素材（经历、技能、教育背景）没有指向任何一个岗位，那你就可能需要一份通用版的简历。
格式
1.所有具备时间属性的内容，包括工作经历、实习经历、教育经历、奖励，都按照时间倒序排列；
2.要根据内容的多少选择合适的模板，有些模板是小容量模板，有些则是大容量。模板就像衣服，大小一定要合身。
3.简历看起来一定要干净整洁，小容量简历也要尽量撑满一页，大容量简历控制在一页以内。4.在Word中调整简历格式时，容易把格式搞乱，乔布简历提供了优秀的格式编辑器。
内容
专业简历的内容一定要做到”经历丰富简洁到位“。
1.所谓的经历丰富，指的是在介绍任何一段工作经历时，尽量详细和全面的说明自己在里面做了什么事情，取得了什么样的业绩，在技术和能力上有什么提高。
a.简陋的经历：
中国2010上海世博会园区志愿者
负责C片区欧洲联合馆二区域游客咨询工作，以及洲际广场活动秩序维护
b.丰富的经历：
上海世博会志愿者园区志愿者
2009年11月，协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作
2009年12月，为所负责范围内的89名志愿者制作胸牌
2010年3月，协助学院老师将344名志愿者分配到AB片区公共区域的工作岗位，挑选4名负责人，负责该片区的协调以及沟通工作
上面的两段经历，高下立判，实际上两位志愿者做的事情大同小异，只是前面一段没有写好。
2.简洁到位，指的是写简历的时候尽量使用”动宾结构“描述你所做的事情，这样做最容易展示出你的能力。请看下面的例子。
a.不够简洁，写的像记叙文甚至散文：
上海图书馆志愿者活动团体负责人
我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。
b.简洁到位的经历
上海图书馆志愿者活动团体负责人
宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训
处理突发事件、组织协调管理人事调动
与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题
任职期间，所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。
怎么使用
乔布简历的使用方法很简单，具体可以在乔布简历的网站上查看帮助，也可以通过查看下面的介绍：
1.乔布简历新手使用手册
2.乔布简历视频教程
第一章 乔布简历入门
第二章 三步创建简历
第三章 经历库的使用
第四章 简历编辑
第五章 导出和外链
第六章 简历调整
乔布简历之市场营销模板乔布简历之金融简历模板乔布简历之通用简历模板乔布简历之小容量模板乔布简历之大容量模板乔布简历新手使用手册视频教程：第一章 入门视频教程视频教程：第二章 三步创建简历视频教程：第三章 经历库的使用视频教程：第四章 简历编辑视频教程：第五章 导出和外链视频教程：第六章 简历的调整
