人物事件
2015年1月30号,丁权就接到公司通知,他因在工作期间烤火而被“炒了鱿鱼”。
2015年2月1日晚,事情有了转机:丁权原来所在的公司在官网发布一份情况说明,称“我公司认为项目部在此事的处理上过于简单,缺乏对具体情况的认识,缺少人性化关爱,存在不妥之处。对此所产生的影响,我公司深表歉意。情况说明最后是总公司的处理意见:一是撤销项目部对丁权辞退的决定,二是对丁权进行安全和工作规章培训。
事件评价
一句话点评:凡事不要只看表面,不管什么规章,都应该合理合法,而不是人为随意的;还应该以人为本,而不是草率粗暴的。